Dans un monde en pleine transformation digitale, les besoins des associations en compétences IT n’ont jamais été aussi cruciaux. Le mécénat de compétences IT offre une réponse concrète et innovante : des salarié·es volontaires mettent leurs compétences digitales au service des organisations d’intérêt général, directement sur leur temps de travail.
Pourtant, cette pratique reste encore peu connue et peu développée au Luxembourg.
C’est pourquoi IMS Luxembourg, avec le soutien du Service des Médias, de la Connectivité et de la Politique Numérique du Ministère d’État et du Fonds Social Européen, ainsi qu'en partenariat avec ProBonoLab et WIDEANDCO, a mené une enquête approfondie sur le sujet.
Pourquoi lire ce guide ?
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Découvrez un état des lieux détaillé des pratiques actuelles au Luxembourg.
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Explorez les bénéfices concrets du mécénat de compétences IT : innovation sociale, engagement des entreprises, renforcement des compétences.
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Inspirez-vous de recommandations stratégiques pour dynamiser cette pratique dans vos organisations.
Le mécénat de compétences IT est un levier d’impact puissant : il crée du lien social, accélère l’innovation dans le monde associatif et des entreprises et répond aux attentes de sens et d’engagement des salarié·es.
Merci à toutes les entreprises, associations et personnes ayant contribué à cette enquête, ainsi qu’à nos partenaires qui ont rendu cette publication possible.
