Les motivations de CERATIZIT Luxembourg à participer aux activités d'IMS Luxembourg :
En tant qu’entreprise industrielle engagée dans une démarche de durabilité ambitieuse, CERATIZIT souhaite rejoindre IMS Luxembourg afin de s’inscrire dans une dynamique collective favorisant l’échange de bonnes pratiques, la collaboration intersectorielle et l’amélioration continue.
L’adhésion à IMS nous permettrait :
- d’enrichir notre démarche RSE grâce à l’expertise, aux formations et aux outils proposés par le réseau ;
- de renforcer notre impact local en participant à des initiatives territoriales, en tant qu'acteur industriel majeur au Luxembourg ;
- de créer des synergies avec d’autres organisations engagées, afin d’accélérer la transition durable au sein de notre secteur et au-delà.
La politique Développement Durable de CERATIZIT Luxembourg :
La politique de développement durable de CERATIZIT repose sur quatre piliers structurants, issus de la double analyse de matérialité réalisée au niveau du Groupe. Ces piliers guident l’ensemble de nos priorités ESG et structurent notre feuille de route en matière de durabilité :
1. Efficacité des matériaux et des ressources dans la production. Nous nous engageons à réduire l’impact environnemental de nos opérations en améliorant continuellement l’efficacité de nos processus de production. Cela inclut notamment :
- la réduction de la consommation énergétique et des émissions associées,
- l’optimisation de l’utilisation des matières premières,
- l’intégration croissante de matières premières secondaires, en particulier le carbure recyclé,
- la diminution des déchets et l’augmentation du taux de circularité dans nos flux internes.
2. Aspects environnementaux et sociaux de la chaîne logistique. Nous accordons une attention particulière à la responsabilité et à la transparence tout au long de notre chaîne d'approvisionnement. Nos priorités comprennent :
- une gestion responsable du tungstène et des autres matières critiques,
- l’évaluation et la maîtrise des risques ESG liés aux fournisseurs,
- la promotion de standards environnementaux et sociaux élevés,
- la sécurisation de l’approvisionnement via des sources traçables et conformes aux exigences internationales.
3. Produit durable et innovation technologique. L’innovation durable constitue un pilier majeur de notre stratégie. Nous développons des produits et technologies conçus pour minimiser l’empreinte environnementale et maximiser la valeur pour nos clients. Cela inclut :
- le développement de solutions à plus faible empreinte carbone,
- la mise à disposition progressive des Product Carbon Footprints (PCF) pour renforcer la transparence,
- la mise en place de modèles circulaires via des programmes comme ReValue,
- la recherche continue de procédés industriels plus efficaces et plus sobres en ressources.
4. Lieu de travail attrayant. Le volet social est au cœur de notre politique. Nous visons à offrir un environnement de travail attractif, sûr et épanouissant pour l’ensemble de nos collaborateurs. Nos engagements couvrent :
- la santé et la sécurité au travail,
- le développement des compétences,
- l’égalité des chances et la diversité,
- un climat de travail stimulant et propice à l’innovation,
- l’engagement des équipes dans les thématiques ESG.
Ces quatre piliers constituent la base de notre stratégie durable et orientent nos décisions opérationnelles et stratégiques. Ils reflètent les enjeux identifiés comme les plus matériels pour CERATIZIT et pour nos parties prenantes, conformément à l’analyse de double matérialité.
Les actions Développement Durable mises en place par CERATIZIT Luxembourg :
La stratégie de développement durable de CERATIZIT repose sur trois piliers principaux : la décarbonation, l’économie circulaire, et la transparence tout au long de la chaîne de valeur.
Nos engagements clés incluent :
1. Réduction des émissions de CO₂. Feuille de route de réduction alignée sur les objectifs climatiques européens. Priorité donnée à l’efficacité énergétique et au choix de matières premières à faible empreinte carbone.
2. Économie circulaire et gestion responsable des matières premières. Recours massif aux matières premières secondaires (carbure recyclé). Programmes de collecte et de valorisation des outils usagés, dont ReValue. Développement de solutions favorisant la circularité avec nos clients industriels.
3. Transparence et responsabilité dans la chaîne d’approvisionnement. Sourcing sécurisé et responsable du tungstène, incluant un contrôle rigoureux des routes d’approvisionnement. Mise à disposition progressive des Product Carbon Footprints (PCF) pour offrir une transparence accrue sur l’impact de nos produits.
4. Gouvernance et engagement des collaborateurs. Intégration systématique des enjeux ESG dans la stratégie d’entreprise. Programmes internes de sensibilisation et de formation.