Les motivations d'elisabeth à participer aux activités d'IMS Luxembourg :

Il y a trois bonnes raisons pour le groupe elisabeth de devenir membre auprès de l’IMS :
• Tout d’abord adhérer à une plateforme où l’échange d’expériences et d’expertise en matière de RSE est donnée à travers des exemples de best practice;
• Trouver des partenaires intéressés par le mécénat de compétences en vue d’initier et de réaliser des projets en commun;
• Enfin, encourager toute forme de sensibilisation et de promotion de la responsabilité sociale en entreprise.

La politique RSE d'elisabeth :

En tant qu’un des principaux acteurs nationaux du domaine social, la RSE est partie intégrante de notre entreprise. elisabeth, am sozialen déngscht zu lëtzebuerg, regroupe 40 institutions opérationnelles dans quatre domaines : celui de l’enfance et adolescence, de l’école, des personnes âgées et des personnes avec un handicap mental. La responsabilisation et l’estime guident le travail de nos 1500 collaborateurs qui s’occupent au quotidien des 3700 usagers qui nous sont confiés.

Les actions RSE mises en place par elisabeth :

• elisabeth s’engage à être soucieux et responsable de l’environnement (label Superdreckskëscht, économie d’énergie, Mobilitéitspass)
• elisabeth s’engage à gérer ses dons en toute transparence (membre de Don en confiance)
• elisabeth s’engage à poursuivre une politique de qualité (EFQM, E-Qalin, ISO) à travers la gestion des risques (hygiène et sécurité), des plaintes et d’enquêtes (TNS Ilres) 
• elisabeth s’engage à respecter les valeurs inscrites dans sa philosophie d’entreprise (Leitbild) 
• elisabeth s’engage à mener une politique d’intégration auprès de ses collaborateurs (signataire de la Charte de la Diversité Lëtzebuerg)

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