Les motivations de Reka à participer aux activités d'IMS Luxembourg :
Depuis des années, REKA intègre des préoccupations sociales et environnementales dans son activité. Nous souhaitons nous engager davantage et s’associer aux acteurs RSE du marché luxembourgeois pour mieux interagir ensemble et promouvoir cette politique du durable.
La politique RSE de Reka :
Nous attachons une grande importance à notre environnement.
REKA est conforme à la norme ISO 12647-2 suite à la mise en place d’un PSO (processus visant à garantir la qualité de production des documents imprimés).
Nos certifications FSC, PEFC, 100% Myclimate, Superdreckskescht, Printed in Luxembourg et Made in Luxembourg valorisent notre savoir-faire local.
L’emploi de papier FSC et recyclé est également une priorité.
L’imprimerie REKA s’engage auprès de ses employés et de ses clients.
REKA investit également dans la formation continue de son équipe. Nous accompagnons au mieux le nouveau salarié tout autant que le collaborateur expert afin de renforcer ses compétences et gagner en autonomie.
Nous sommes sponsors de la FLA (fédération luxembourgeoise d’athlétisme), du Hand-Ball de Differdange.
Les actions RSE mises en place par Reka :
REKA fête cette année ses 80 printemps et compte 49 collaborateurs. Fidèle à ses traditions d’entreprise familiale et à son esprit novateur, l’imprimerie évolue sans cesse, tant du point de vue humain que matériel. 7 nouvelles personnes ont été engagées en 2015.
Depuis juillet 2015, REKA a entrepris une réorganisation afin de gagner en performance et en bien-être au travail. Chez Reka les collaborateurs sont loyaux et engagés envers l’entreprise. Nous veillons à conserver ces talents.
Toujours tournés vers l’amélioration, nous continuons notre démarche de changement. Nos objectifs pour 2016 sont d’améliorer les conditions et les relations de travail.