Les motivations de Schroeder & Associés à participer aux activités d'IMS Luxembourg :
Le bureau Schroeder et Associés contribue à façonner l’image du territoire par ses activités d’ingénierie et de génie civil en Bâtiments, Ouvrages d’Art et Infrastructures. Le conseil et la collaboration est au cœur de sa culture d’entreprise. Habitué à embrasser les défis dans des projets ambitieux et orientés vers le futur, le bureau S&A a rejoint IMS pour participer activement aux initiatives de développement durable et collaborer, avec des partenaires, à la transmission d’un patrimoine d’exception pour les générations futures. Selon les sujets abordés, le Bureau est prêt à endosser le rôle de conseiller ou d’apprenant.
La politique RSE de Schroeder & Associés :
La pluridisciplinarité des associés et leur forte implication personnelle dans la gestion de la société les rend proches et attentifs aux attentes de ses collaborateurs, de ses clients et de ses partenaires et parties prenantes.
Sa gouvernance collégiale garantit des prises de décisions concertées, éthiques et progressistes.
La gestion participative des collaborateurs vise à l’inclusion, le bien-être de chacun. La direction aménage les conditions pour le développement des compétences. Elle saisit ou crée des opportunités pour intéresser et reconnaître les experts de demain. Les préoccupations des employés sont partagées entre leurs représentants et la direction pour déterminer ensemble des solutions possibles.
Depuis de nombreuses années, les préoccupations de la gestion de l’environnement sont au cœur des discussions internes et motivent les nombreuses interactions avec ses parties prenantes. Elles conduisent régulièrement à des ajustements structurels pour une meilleure prise en compte de ces aspects.
La politique RSE s’inscrit dans la continuité de l’évolution du bureau qui est déjà certifié ISO 9001 (Management de la qualité) et ISO 45001 (Santé et Sécurité au Travail). Avec au centre de sa stratégie l’amélioration continue et la satisfaction client : ENGINEERING THE FUTURE TOGETHER.
Les actions RSE mises en place par Schroeder & Associés:
Les actions RSE du Bureau sont à la fois mises en œuvre pour ses besoins de gestion internes et dans la fourniture de ses prestations de services.
- En interne, les actions suivantes sont d’application:
La certification SuperDrecksKëscht, l’adhésion à la charte de la diversité, à l’action Vision ZERO, et prise en compte des risques psychosociaux.
Le déménagement vers un nouveau siège social mené comme une réelle opportunité de mise en application des concepts actuels et novateurs de gestion durable dont le Nearly Zero Energie Building (Bâtiment à presque zéro émission de Co2) et privilégiant le bien-être au travail dans le choix de matériaux sains, une restauration locale et essentiellement biologique, etc...
La nomination d’un «manager mobilité» et l’adoption de procédures pour aider les collaborateurs et le bureau à opérer les changements vers l’éco-mobilité.
Une approche « zéro papier » (paperless) généralisée et l’adoption des nouvelles technologies digitales pour la gestion des projets (e.g : BIM, iTWO)
Et plusieurs autres actions philanthropiques envers la communauté, etc…
- Pour nos clients, les prestations s’adaptent
Plusieurs services internes agissent comme précurseur du développement durable assurant la veille technologique et promulguent les conseils en interne et aux parties prenantes, par exemple en matière d’énergie, de construction saine, de construction durable, d’analyse de cycle de vie, de déconstruction sélective, de (éco)-mobilité.
S&A est Conseiller climat dans le cadre du Pacte Climat entre l’état et les communes,
Consultant DGNB, et bientôt auditeur,
Maître d’œuvre du « Water Safety Plan » (LuxWSP) dans les communes, etc…