Les motivations de Broad Street Luxembourg à participer aux activités d'IMS Luxembourg : 

Chez BSL, nous sommes motivés par notre engagement en faveur de la durabilité, de l'inclusion et de la gouvernance responsable, des valeurs qui résonnent fortement avec la mission d'IMS Luxembourg d'inspirer la durabilité et de catalyser l'action positive. Nous pensons qu'en participant aux projets de collaboration d'IMS Luxembourg, nous pouvons non seulement renforcer nos propres pratiques, mais aussi contribuer à un mouvement plus large qui a un impact positif sur la société, l'environnement et la gouvernance. L'engagement dans le réseau IMS nous permet d'entrer en contact avec d'autres organisations, d'apprendre de leurs expériences et d'intégrer davantage les pratiques responsables dans nos activités commerciales. Ensemble, nous pouvons contribuer à construire un avenir plus durable et plus prospère pour tous.

La politique RSE de Broad Street Luxembourg : 

Notre feuille de route en matière de développement durable repose sur trois piliers fondamentaux : Environnement, Social et Gouvernance. Nous nous efforçons de réduire notre empreinte environnementale en favorisant la réduction des déchets, les ressources durables et les transports écologiques. Sur le plan social, nous mettons l'accent sur la création d'un lieu de travail inclusif, diversifié et solidaire, tout en contribuant activement à des causes caritatives. En termes de gouvernance, nous maintenons les normes les plus élevées en matière de transparence, de conduite éthique et de responsabilité dans nos partenariats et nos opérations. Nous révisons et mettons à jour régulièrement notre politique afin de nous aligner sur les objectifs mondiaux de développement durable, y compris les ODD des Nations unies, et nous intégrons continuellement ces principes dans nos pratiques d'entreprise.

Les actions Développement Durable mises en place par Bamolux : 

Nous avons mis en œuvre un large éventail d'initiatives visant à promouvoir la durabilité au sein de notre organisation. Sur le plan environnemental, nous avons mis en place des systèmes complets de gestion des déchets, des pratiques de bureau écologiques et nous encourageons les déplacements domicile-travail durables. Sur le plan social, nous donnons la priorité à la diversité et à l'inclusion par l'intermédiaire de notre comité BSL DEIB, de programmes de formation, d'initiatives de bien-être et d'un soutien caritatif à des causes telles que Wanteraktion et la Croix-Rouge, avec laquelle nous avons signé un partenariat. Sur le plan de la gouvernance, nous nous engageons à adopter des pratiques commerciales éthiques et une communication transparente, en nous imposant, ainsi qu'à nos fournisseurs, des normes élevées en matière de responsabilité. Ces initiatives s'inscrivent dans le cadre de nos efforts continus pour susciter des changements positifs, contribuer à la communauté et assurer un avenir durable à toutes les parties prenantes.