IMS - Inspiring More Sustainability - est depuis 15 ans, le réseau leader des entreprises luxembourgeoises engagées en matière de responsabilité sociétale des entreprises (RSE).
IMS explore de nouvelles solutions et teste concrètement des alternatives durables, via des groupes de travail et des projets pilotes aux impacts positifs. À travers ces projets, IMS facilite les initiatives innovantes en mobilisant l'ensemble des acteurs (privés, publics et associatifs).
Les projets d'IMS abordent ces différents enjeux :
- People: inclusion & diversity, wellbeing at work, community engagement, youth, business & human rights
- Planet: tackling climate change, natural resources & biodiversity, towards zero waste
- Prosperity: responsible production & consumption, new economic approaches, social and solidarity economy, transparency & reporting
IMS est un organisme indépendant, apolitique et sans but lucratif qui bénéficie de l'expertise d'une équipe agile et créative. Le réseau représente près de 25 % de la masse salariale luxembourgeoise et est le représentant national de l'organisation européenne CSR Europe.
IMS est l'antenne nationale de l'organisation CSR Europe, le leader Européen pour la responsabilité sociétale des entreprises. Véritable plate-forme de 48 entreprises membres et 42 organisations nationales pour la RSE, il regroupe plus de 10 000 entreprises.
Au-delà d’un outil de gestion des risques, la RSE est source d’opportunités et constitue un avantage compétitif lorsqu’elle est gérée de manière proactive et intégrée à la stratégie de l’entreprise : en matière d’innovation et de croissance, de motivation du personnel et d’attraction des clients notamment.
Visant un impact positif sur la société au-delà des retombées économiques, les entreprises engagées dans la RSE peuvent relever certains défis sociétaux et y répondre dans leur sphère d’influence.
La nouvelle donne environnementale et sociétale annonce de profondes mutations dans les modèles de gestion de l’entreprise. Les organisations qui veulent se positionner face aux défis de demain se doivent désormais de penser à travers le prisme innovant de la RSE, facteur de croissance et d’agilité de l’entreprise.
IMS considère les entreprises comme un levier majeur de la transformation de la société.
Celles-ci sont aujourd’hui de plus en plus jugées sur leur apport global à l’écosystème social et environnemental dans lequel elles évoluent. Aussi, l’ensemble de leurs parties prenantes accroissent leur vigilance sur ce que l’on nomme souvent « les critères extra-financiers ».
Un mouvement irréversible s’opère : de plus en plus d’entreprises engagées dans la RSE constatent un impact global positif et la création de valeur partagée, pour leur organisation et pour la société.
IMS est le catalyseur nécessaire pour accélérer ce mouvement au Luxembourg, constituant une référence au niveau européen.
S’engager et agir de façon proactive et autonome.
Leadership
Générer et encourager des initiatives ambitieuses avec audace et bienveillance.
Partage
Co-créer et diffuser bonnes pratiques et savoirs dans un état d’esprit constructif et fédérateur.
- Campagnes de sensibilisation
- Conférences / Forum
- Workshops et formations
ANIMER LE RÉSEAU LEADER DE LA RSE
- Clubs RSE - Groupes d’innovation sectoriels collaboratifs
- Mise en relation des parties prenantes (associations, experts, acteurs européens, etc.)
- Charte de la Diversité Lëtzebuerg / Diversity Network
APPORTER NOTRE EXPERTISE
- État des lieux et recommandations de pratiques RSE
- Identification des axes potentiels de développement
- Partenariats avec des chercheurs et spécialistes
- Publications - Expertise de CSR Europe
PROPOSER DES SOLUTIONS CONCRÈTES
- Boîte à outils
- Bonnes pratiques
- Facilitation de partenariats avec les associations (programme Part&Act et Speed Meeting)
- Actions pilotes de mutualisation des moyens sur les territoires
- Facilitation d’actions thématiques (diversité, achats durables, etc.)
Depuis sa création, IMS Luxembourg s'est attaché à ce que son équipe se fédère autour des valeurs de l'organisation qui sont le partage, le leadership et la responsabilité.
Notre développement est le travail d’une équipe solidaire, dynamique et passionnée. A IMS, nous fonctionnons sur une base de confiance, chaque collaborateur est jugé responsable. Les collaborateurs sont au centre de l’activité et nos solutions sont le fruit de réflexions d’équipe.
La qualité de vie au travail est notre priorité et nous sommes convaincu.e.s que la diversité et l’inclusion représentent une richesse pour nos collaborateurs et notre activité.
