La Commission européenne reconnaît que les chartes de la diversité contribuent à la lutte contre la discrimination dans les entreprises et à la promotion de l’égalité. De ce fait, depuis 2010, elle met à disposition et soutient une plateforme d’échange à l’échelle de l’Union européenne entre les chartes de la diversité nationales.

Soutenant  les  différentes  initiatives  qui  encouragent  la  gestion  de  la  diversité  en  entreprise,  cette  plateforme  permet  aux  chartes  nationales  déjà  existantes  de  se  rencontrer  régulièrement  lors  de  réunions,  séminaires  d’experts  et  d’un  forum  annuel  afin  de partager leurs expériences, bonnes pratiques et de développer des outils communs.

Les  thématiques  traitées  sont  multiples  et  liées  aux  critères  de  non-discrimination  propres  à  chaque  pays. Les initiatives européennes,  quant  à  elles,  réunissent  plusieurs  chartes  sous  le  même drapeau et permettent d’étendre la portée de leurs actions et de leur message.

Les 26 pays européens qui disposent d’une charte nationale de la diversité font actuellement partie de cette plateforme.