Les motivations de Fiducial Office Solutions à participer aux activités d'IMS Luxembourg : 

Trouver des conseils pour nos pratiques responsables sur les sujets environnementaux et sociaux.  Mieux agir et penser au quotidien. Et  donc mieux conseiller nos clients et employés.

Les actions RSE mises en place par Fiducial Office Solutions : 

1. En France, Un partenariat s'est instauré avec les CHSCT  afin de travailler sur des actions de prévention liées aux risques professionnels et des applications pratiques ont été mises en œuvre :

• formations PRAP (Prévention des Risques liés aux Activités Physiques)
• formations EPI (Equipier de Première Intervention) et SST
• Formations aux permis caristes (1,3 et 5)
• Révision du document annuel d’évaluation des risques professionnels (intégration du Plan Sécurité et du Plan Canicule)
• Actions de protection individuelle contre les nuisances

2. Sous-traitance et fournisseurs

Prise en compte dans la politique d’achat des enjeux sociaux et environnementaux
FIDUCIAL OFFICE SOLUTIONS demande à ses fournisseurs de s’engager au travers de LA CHARTE DE DEONTOLOGIE DES FOURNISSEURS ET DE LEURS SOUSTRAITANTS. Les fournisseurs s'engagent notamment à prendre en compte les sujets sociaux, sociétaux et environnementaux et à communiquer sur demande à FIDUCIAL OFFICE SOLUTIONS les informations relatives aux conséquences de l'activité de la société sur l'environnement

3. Loyauté des pratiques

Actions engagées pour prévenir la corruption
En adhérant au Global Compact, FIDUCIAL OFFICE SOLUTIONS s’engage à lutter contre la corruption. Les collaborateurs de FIDUCIAL OFFICE SOLUTIONS sont sensibilisés et les procédures applicables dans les échanges avec les tiers sont connues des collaborateurs et présentées aux tiers concernés. Les achats en provenance de Chine et d’Asie du sud-est sont négociés et contractualisés par les équipes françaises, sans intervenants locaux.

Les commissaires aux comptes sont amenés, dans le cadre de leur mission légale, à contrôler la bonne application des procédures opérationnelles dont lerespect des processus de négociation avec les tiers de l’entreprise.