Les motivations de Innobullus à participer aux activités d'IMS Luxembourg :
Depuis 2024 Innobullus France est membre de la Charte de la Diversité en France et à Luxembourg. Je souhaite rejoindre le réseau IMS car il correspond à mes valeurs et les actions que j'engage. Formée au Label INDR, j'accompagne des acteurs Luxembourgeois à développer leurs actions sociétales notamment sur des thématiques d'inclusion et de diversité. Cette adhésion me permettra de :
- Rejoindre un réseau engagé pour échanger, apprendre et co-créer avec des acteurs partageant les mêmes valeurs autour de la RSE et du développement durable.
- Contribuer activement à des initiatives qui favorisent l’innovation sociale, l’inclusion et le bien-être au travai que je porte dans l'ensemble de mes actions.
- S’inspirer des bonnes pratiques pour enrichir nos propres actions et accompagner encore mieux nos clients dans leurs projets à impact.
- Rencontrer les acteurs du territoire pour pouvoir co-construire des actions qui correspondent aux besoins actuels.
La politique de Développement Durable de Innobullus :
Chez Innobullus, nous croyons que la réussite collective passe par une attention portée à l’humain, à l’environnement et aux valeurs sociétales. Bien que notre structure soit actuellement portée par une seule personne, notre engagement se traduit concrètement par des actions et un dialogue permanent avec nos parties prenantes. Je partage en permanence l'ensemble des actions possibles pour sensibiliser dont notamment l'existence de la charte de la diversité que vous portez.
Les actions de Développement Durable mises en place par Aviva Investors :
Voici quelques engagements portés par Innobullus :
- Sensibiliser et inspirer nos clients, partenaires et apprenants à intégrer le développement durable dans leurs pratiques professionnelles et personnelles.
- Promouvoir la diversité et l’inclusion, en valorisant l’unicité de chacun dans tous nos accompagnements.
- Réduire notre empreinte environnementale dans nos activités quotidiennes et encourager des pratiques écoresponsables dans nos interventions.
- Favoriser des pratiques d’intelligence collective qui placent le bien-être, l’écoute et le respect au centre.
Plus concrètement, voici quelques exemples :
- Certifié au cycle de formation au Label INDR
- Adhérente d'infogreen
- Promotion de la Charte de la Diversité : diffusion et sensibilisation à l’importance de cette charte et des initiatives d’IMS Luxembourg.
- Accompagnements orientés sens : nos méthodes visent à aider les organisations et les individus à développer des projets porteurs de valeurs humaines et sociales.