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Les motivations d'ERGO Life à participer aux activités d'IMS Luxembourg : 

Contexte général : 

  • ERGO Life S.A. est une filiale luxembourgeoise d'ERGO Group AG, Düsseldorf, qui appartient elle-même à Munich Re, l'une des principales sociétés de réassurance au monde. En tant que filiale luxembourgeoise d'ERGO et de Munich Re, nous sommes intégrés dans la stratégie de responsabilité d'entreprise à l'échelle du groupe et dans le code de conduite du groupe Munich Re.
  • En tant que "guest" au Grand-Duché de Luxembourg, il est important pour nous de soutenir les activités locales. En 2017, par exemple, après un projet de deux ans, nous avons été la première compagnie d'assurance au Luxembourg à recevoir le prix Action P du ministère de l'Égalité des chances. Nous avons également participé à des projets caritatifs pour la maternité de la Maternité Grande-Duchesse Charlotte ou pour la maison d'enfants Arcus Kanner, Jugend a Famill a.s.b.l. 

Contexte concret :

  • Nous prenons en compte les aspects ESG dans nos activités quotidiennes.
  • Dans le cadre de ces mesures stratégiques, nous recherchons à nouveau des points d'action locaux en plus des initiatives mondiales. Au cours de nos recherches, nous avons pris connaissance de la campagne Zero Single-Use Plastic d'IMS et nous souhaitons envoyer un message à la fois en interne et en externe en signant le manifeste.

 

 

La politique RSE d'ERGO Life : 

La politique d'ERGO Life S.A. s'inscrit dans la stratégie de sa société mère, le groupe ERGO. Ce document peut être consulté en anglais ici.

 

Les actions RSE mises en place par ERGO Life : 

Déjà mis en œuvre ou en cours de mise en œuvre :

  • Action Positive
  • Neutralité en matière de CO2 : les activités des entreprises sont censées être neutres sur le plan climatique grâce au groupe
  • L'électricité verte : ERGO Life achète exclusivement de l'électricité verte depuis 2011
  • Système de gouvernance : intégration dans la stratégie de responsabilité d'entreprise du groupe
  • Couverture végétale durable : Les fonds propres conventionnels d'ERGO Life obtiennent déjà une note supérieure à la moyenne dans la notation de durabilité du MSCI
  • Conversion du parc automobile de l'entreprise à la technologie électrique/hybride 
  • Participation à l'action de solidarité Covid-19 initiée par l'ACA
  • Zero Single-Use Plastic : 
    • Suppression des sacs poubelles sur les lieux de travail
    • Fourniture de boissons et de produits de boulangerie respectueux de l'environnement (pas de micro-emballages)

À plus long terme :

  • Multiples actions liées à l'ESG au niveau de l'entreprise
  • Zero Single-Use Plastic
    • Signature du Manifeste et mise en application
    • Révision et, si nécessaire, changement de prestataires de services et de fournisseurs

 

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