Équipe

Nadia Azarfane

Communications & Members Network Manager

Chez IMS, je suis en charge de la communication et de la relation avec les membres depuis 2020. Avant cela, j'ai bénéficié d'expériences au sein d'organisations de divers secteurs tels que la finance, le transport et le tourisme, le divertissement et la culture. Titulaire d'un master en communication, je me suis intéressée au développement durable dès ma licence en réalisant mon mémoire sur la communication interne et responsable dans la démarche de qualité de vie au travail. Par ailleurs, le sport occupe une place importante dans ma vie, et je m'intéresse tout particulièrement aux liens entre la santé mentale, l'alimentation et l'activité physique.

Anne Behin

Sustainability Academy Manager

Je m’appelle Anne et je travaille à la Sustainability Academy depuis deux ans. Avant cela, j’ai passé quelques années dans le milieu de la Communication Interne dans une société internationale basée au Luxembourg. Ce que j’aime dans mon travail, c’est de donner l’envie aux gens d’élargir leurs connaissances dans un monde sans cesse en mouvement.
Les gens disent de moi que je suis sociable, passionnée et qu’on peut compter sur moi. Depuis plusieurs années, je travaille comme bénévole dans différentes associations caritatives et culturelles. La Diversité, l’inclusion et le respect sont des valeurs importantes pour moi. En dehors de mon travail, j’adore voyager, découvrir d’autres cultures. Je suis aussi passionnée par l’Art en général.

Louise Cossy

Project Manager - Techwell

Diplômée d'un master en communication, je suis Project Manager pour promouvoir la santé mentale au travail dans un environnement numérique. Mon objectif est de favoriser le bien-être mental au travail, créant des environnements inclusifs et bienveillants, tout en facilitant l'adoption des outils numériques. Dans mon équipe, je suis reconnue pour mon humour, ma bonne humeur constante ainsi que mon organisation.
Défendre le handicap et l'égalité des chances est une mission que je mène avec conviction, m'engageant pour l'accessibilité et l'inclusion pour tous et toute. Voyageuse invétérée dans ma vie personnelle, j'ai enrichi ma vision du monde et ma capacité d'adaptation.

Anna Dockes

Project Manager - Community With Impact

Joyeuse et créative, j'aime apprendre et explorer de nouvelles idées. Actuellement Project Manager chez IMS Luxembourg, je me consacre à la création de partenariats entre entreprises et associations, convaincue que la collaboration et l'intelligence collective sont essentielles pour un avenir durable.
Diplômée d’un master en management spécialisé dans la gestion des structures de l'économie sociale et solidaire, j’ai une forte connaissance de ce secteur et de ces enjeux. J'accorde une grande importance à l'ODD 17, qui met en avant les partenariats pour atteindre les objectifs de développement durable. Je trouve également essentiel de tisser des liens entre le social et l'écologie.
 
Mes combats : l'écologie, le féminisme et l’égalité des chances. En dehors du travail, j'adore me ressourcer dans la nature et partir à l'aventure lors de voyages, toujours curieuse de découvrir de nouveaux horizons.

Colinza El-Hindy

Intern - Charte de la Diversité Lëtzebuerg

Originaire du Canada, je poursuis actuellement un master en développement organisationnel.
J’ai la chance de réaliser un stage de fin d’études pour la Charte de la Diversité Lëtzebuerg chez IMS. Un engagement qui reflète mes valeurs personnelles : empathie, bienveillance et engagement collectif.
Mes collègues disent souvent que ma passion et ma détermination sont contagieuses et je prends plaisir à les investir dans des projets porteurs de sens. Rien ne m’énergise plus que de travailler en équipe !
En dehors du cadre professionnel, j’aime découvrir de nouveaux horizons, que ce soit à travers des voyages ou en échangeant avec des personnes inspirantes. Sortir de ma zone de confort est un défi que je me lance régulièrement, car cela me permet de continuer à me développer et à repousser mes limites.

Laura Fabiano

Project Manager - HandiMentor Connect

Bonjour, je suis Laura. Chez IMS Luxembourg je m’occupe du projet Handicap, et notamment de Handi-Perception et HandiMentor Connect. L’objectif de nos activités est la sensibilisation des organisations du Luxembourg à l’inclusion de personnes en situation de handicap en entreprise.
À travers ces projets, j’ai la chance d’échanger avec un grand nombre d’interlocuteur·rices et, avec elles et eux, de créer de l’émulation, de la réflexion, de la compréhension sur le sujet du handicap en entreprise. IMS me permet d’ajouter une pierre à l’édifice du développement durable, en apportant de nouvelles idées et en travaillant sur des sujets concrets. La philosophie de notre association repose sur l’intelligence collective et les relations humaines bienveillantes pour travailler à un environnement durable.
Avant de rejoindre IMS, j’ai pu travailler au sein d’une étude d’avocats, où la rigueur et l’excellence sont de mise. J’y ai effectué des tâches variées, multidisciplinaires, qui m’ont permis de me former dans la communication, l’événementiel et le suivi de projets de business development. Titulaire d’un master en Langues Étrangères Appliquées, une formation pluridisciplinaire, j’ai été invitée à avoir un esprit ouvert à des sujets tels que la communication, les relations internationales et l’interculturalité.

Penda Fall

Project Manager - Sustainability

Lucie Fuchs

Communications Intern

Martine Gacher

Administrative Assistant

Gabriela Guerrero

Project Manager - Charte de la Diversité Lëtzebuerg

Je m’appelle Gabriela. Dans le monde d'aujourd'hui, je suis privilégiée de travailler dans une organisation qui incarne des valeurs essentielles pour moi : le respect et la reconnaissance des différentes formes de vie qui peuplent notre planète. IMS a constamment démontré ces valeurs à travers leurs projets et en tant qu'employeur.
Ma mission actuelle me permet d’animer le remarquable réseau de la Charte de la Diversité, facilitant le partage d'expérience et de connaissances en matière de diversité et d'inclusion. Je suis fière de dire que mon travail quotidien contribue à encourager les gens à devenir conscients et à agir, que ce soit par de petits ou de grands pas. Chaque pas compte !
Le lieu de travail et la société font encore face à la discrimination et l'inégalité, donc je suis déterminée à continuer autant que possible. Je crois fermement que, en nous unissant, nous pouvons aller plus loin, une croyance partagée également par la Charte. Voulez-vous vous joindre à nous ?

Carla Jellema

Project Manager - Pacte Climat

Je m'appelle Carla Jellema et je vis depuis plus de 8 ans au Luxembourg, le seul Grand-Duché au monde, mais je suis originaire des Pays-Bas. Après avoir obtenu un Bachelor in Business Administration avec un accent sur le tourisme, j'ai commencé à travailler dans le secteur financier. 

Après 11 ans, il était temps de changer. Un changement qui s’est opéré bien avant, lorsque j'ai décidé de suivre le « certificate in Sustainable Development and Social Innovation » à l'Université du Luxembourg. Je voulais m'orienter vers la durabilité et avoir un impact positif sur le monde. Le changement s'est achevé par l'obtention d'un emploi à la Ville de Differdange en tant que chef de projet pour transformer le système alimentaire en un système plus durable. 

Actuellement, je travaille avec Célia sur le Pacte Climat. 

Ana Catarina Mendes Pinto

Project Manager - Digital Challenge

Enchantée, moi c’est Catarina. Après un stage chez IMS, pourquoi pas inciter les jeunes à faire des stages au Luxembourg et développer leur propre réseau ? C’est tout naturellement que l’équipe m’a proposé d’être Project Manager Digital Challenge. Mes collègues disent que je suis à l’écoute et soucieuse des autres, des qualités que je mets en avant pour contribuer à un environnement collaboratif et respectueux. Mes précédentes expériences en communication ont éveillé ma curiosité et nourri mon envie de développer davantage mes compétences, en particulier dans le domaine de l'audiovisuel.

Alexia Merel

Project Manager - Handicap

Je suis Project Manager chez IMS depuis 2022, où j’accompagne les entreprises sur les sujets d’inclusion du handicap sous toutes ses formes. J’ai à cœur de sensibiliser et de démédicaliser la notion de handicap, tout en travaillant sur l’ensemble des processus de l’entreprise pour favoriser l’inclusion de toutes les personnes aux besoins spécifiques, dans une perspective de relations gagnantes-gagnantes. Je m’appuie sur plus de 10 ans d’expérience dans des groupes privés, couvrant divers secteurs d’activité. Ce qui m’anime aujourd’hui, c’est d’échanger et de partager avec les entreprises sur ces problématiques d’inclusion, notamment à travers l’animation de conférences, de workshops, de projets ou de formations.

Laetitia Mitchell

Project Manager - Biodiversity

Je suis responsable de projet au sein d’IMS Luxembourg, une association accompagnant les entreprises du Luxembourg dans leurs actions en matière de développement durable. En charge des enjeux environnementaux, j’accompagne les organisations vers un engagement pour la préservation des ressources naturelles. 
Suite à un parcours scientifique me formant à la biologie et l’écologie, je suis particulièrement intéressée à mettre les entreprises au service d’une société vertueuse et ainsi préserver les ressources naturelles. J’aide les organisations à collaborer et s’inspirer mutuellement afin d’avancer vers des actions concrètes et impactantes pour la nature. 
À travers cette mission, je tente de faire de notre société un lieu où l’humain et son environnement avance en synergie. La collaboration, l’esprit d’équipe et la responsabilité guide mon travail au quotidien. 

Caroline Pultz

Project Manager - Ville de Luxembourg

Meriem Rahmoune

Intern

Étudiante en troisième année d’un Bachelor en commerce international, j’effectue pour la deuxième fois un stage chez IMS Luxembourg, où je poursuis la stratégie de prospection pour le développement des membres. Curieuse et toujours en quête de nouvelles idées, j’aime réfléchir à des approches innovantes et explorer de nouvelles opportunités. Ce qui m’anime, c’est la possibilité d’apprendre au contact de l’équipe, d’échanger des perspectives et de contribuer, à mon échelle, au développement du réseau IMS. Dans mon temps libre, j’aime pratiquer la randonnée, pâtisser et lire. Ces activités me permettent de me ressourcer et d'exprimer ma créativité. 

Lucie Rotario

Communications Officer

Après des études dans le domaine paramédical, un projet mêlant aventure et engagement humanitaire m’a conduite à réorienter ma carrière. J’ai obtenu un master en communication des entreprises à Lyon et j’y découvre IMS pendant un stage.

Aujourd’hui, j’y suis chargée de communication et je m’applique chaque jour à mettre en lumière nos valeurs et le fabuleux travail de toute l’équipe, notamment sur nos sites web et à travers nos réseaux sociaux.

J’adore que mes journées au bureau ne se ressemblent pas, j’adore marcher pour découvrir de nouveaux paysages, jouer du piano, assister aux concerts de mes artistes préférés et passer du temps avec ma famille.

Marie Sauvignon

Sustainability Practice Leader

Nathalie Schroeder

Project Manager – New Tech Adaptation for Companies

Alicia Selis

Executive Assistant

Mélissa Strauss

Project Manager - Digital Challenge

"What you do makes a difference, and you have to decide what kind of difference you want to make” Jane Goodall 

Hello, moi c’est Mélissa ! A l’instar du colibri, je suis convaincue que nous avons tou-tes notre part à faire dans ce monde et que personne n’est trop petit pour initier un changement. Engagée pour des causes dont je partage pleinement les valeurs (#youth, #education, #animals), je travaille chez IMS en tant que chargée de projet sur des sujets impliquant les jeunes sur différents thèmes : le digital, le développement durable et le futur des métiers.

Priscilia Talbot

Project Manager - Charte de la Diversité Lëtzebuerg

Bonjour, je m'appelle Priscilia Talbot. En tant que chargée de projet pour la Charte de la Diversité Lëtzebuerg, je m'engage chaque jour à promouvoir des environnements de travail ouverts et inclusifs.
Mon objectif est clair : célébrer la diversité et l'inclusion sous toutes leurs formes. En collaborant avec différentes organisations et grâce à mon expertise en diversité, équité et inclusion, je conçois et mets en œuvre des initiatives puissantes de sensibilisation et des actions concrètes pour enclencher le changement. Je suis toujours ravie et honorée de partager ce message lors d'événements et de rencontres. J’ai la capacité de transmettre mon savoir de manière bienveillante et de faciliter les échanges. 

Nancy Thomas

Director

Convaincue depuis toujours que le monde de demain devra être durable et centré sur l’humain et la nature, j’ai rejoint IMS en 2012 dont je suis actuellement directrice. Je me suis engagée à agir en faveur d’un développement durable depuis plus de 20 ans auprès d’associations ayant pour objectif de transformer l’économie. Ma détermination et mon optimisme me poussent à identifier des solutions positives et impactantes pour les organisations luxembourgeoises. 

Je suis fière de l’équipe IMS, particulièrement de la solidarité et de la cohésion qui règnent et bien entendu du chemin que nous parcourons ensemble chaque jour.

Célia Vadala

Project Manager - Pacte Climat

Je m'appelle Célia et je suis chef de projet territoires durables chez IMS Luxembourg. Mon quotidien implique la coordination de groupes de travail, l’organisation d’événements et de conférences, et la mise en relation des acteurs clés de l’écosystème luxembourgeois. J'accompagne les organisations dans leur transition écologique, favorisant une approche durable et responsable.

Souriante et aidante, je privilégie le travail d’équipe et la cohésion de groupe. Mes compétences relationnelles me permettant de créer des synergies efficaces. Mes passions incluent la randonnée, les voyages, la danse et les rencontres culturelles, des activités qui nourrissent ma curiosité et mon ouverture d’esprit. Compatissante, généreuse et fédératrice, je m'efforce de catalyser les énergies autour de projets communs pour tendre vers un changement positif. 

Chez IMS, travailler sur les différents piliers m’a permis de comprendre les connexions essentielles entre les différents aspects du développement durable, renforçant ma compréhension des enjeux sociétaux et environnementaux.

Hugo Vanderhoven

Marketing Officer - Sustainability Academy