20 mai 2026

Soirée de clôture Girls4STEM

Dans le cadre du projet “Girls: Deploy Your Talents!”, IMS Luxembourg organise Girls4STEM : une journée d’immersion en entreprise pour permettre aux lycéen·nes de découvrir les métiers des sciences, des technologies, de l’ingénierie et des mathématiques.

Après une journée riche en découvertes, en rencontres et en inspirations, nous vous invitons à prolonger l’expérience lors d’une soirée de clôture dédiée à celles et ceux qui ont fait vivre cette édition : les jeunes participantes et participants, ainsi que les entreprises engagées à leurs côtés.

Cette soirée sera également honorée par la présence de Madame la ministre Elisabeth Margue, soulignant l’importance de cette mobilisation collective en faveur de l’orientation et de l’avenir professionnel des jeunes.

Rejoignez-nous pour un moment inspirant, convivial et tourné vers l’avenir. Cette soirée sera l’occasion de célébrer les talents de demain et de rencontrer des entreprises engagées. Que vous souhaitiez partager votre expérience ou simplement vous laisser porter par l’énergie positive de cette journée, cette soirée promet d’être un temps fort riche en échanges et en inspiration.

Au programme :

Partages d’expériences et témoignages des entreprises ayant accueilli des jeunes
Cocktail networking pour échanger, célébrer et créer de nouvelles connexions

Quand ? mercredi 20 mai 2026, de 18h00 à 20h00.
Où ? Orange Digital Center, 8 rue des Mérovingiens, 8070 Bertrange, Luxembourg
Pour qui ? Cet événement est ouvert à toutes et tous.

Évènement en français et en anglais.

Pour toute question sur cet évènement, merci de contacter ana-catarina.mendes-pinto@imslux.luou melissa.strauss@imslux.lu

Le projet bénéficie du soutien du Service des médias, de la connectivité et de la politique numérique du Ministère d'État, du Ministère de l'Égalité des genres et de la Diversité, du Ministère de l'Éducation nationale, de l'Enfance et de la Jeunesse, du Service de Coordination de la Recherche et de l’Innovation pédagogiques et technologiques, de la Maison de l'orientation et du FSE+.

En vous inscrivant à cet événement, vous acceptez de recevoir la newsletter d’IMS Luxembourg ; vous pourrez vous désinscrire à tout moment dès réception du premier email.

Des photos seront probablement prises lors de l'évènement en vue d'être publiées par IMS Luxembourg sur ses supports écrits ou numériques. Si vous ne souhaitez pas figurer sur les photos, veuillez en informer l'organisation au début de l'évènement.

Vous recevrez à l’issue de cet évènement une attestation de participation que vous pouvez fournir à votre service RH.

IMS opte pour des repas exclusivement végétariens afin de limiter l’impact environnemental de ses événements tout en adoptant une démarche éthique envers le bien-être animal. Ce choix encourage une alimentation plus durable et respectueuse du vivant. Ce menu favorise également l'inclusion des personnes suivant des régimes spécifiques pour des raisons médicales, éthiques ou religieuses.

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Besoin d’un aménagement spécifique ou spécificités alimentaires?

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Tasse et verre

Temps
Difficulté
Coût

étApes

- Installation de lave-vaisselles

- Communication nécessaire en amont pour sensibiliser les collaborateurs

Difficultés

- Casse
- Vol
- Stockage
- Hygiène
- Choix de la matière utilisée

bonnes pratiques

- RBC a instauré un système de caution pour éviter le vol et inciter les collaborateurs à réutiliser plusieurs fois une même tasse.

- Electrolux a offert à chaque collaborateur une tasse avec son nom.

- Société Générale a décidé de mettre des messages de sensibilisation à même ses tasses.

Bon à savoir

Les tasses et verres ne sont pas dénués d’impact écologique notamment au moment de la production. Il est estimé qu’il faut utiliser une tasse plus d’une centaine de fois pour amortir ce cout écologique, vis-à-vis du cout de production d’un gobelet. Cependant, les tasses et verres sont facilement recyclables en cas de casse, ce qui les rend plus écologiques qu’un gobelet.

Il est préférable de communiquer en amont sur la mise en place d’un système de tasse, ces communications peuvent inclure une partie de sensibilisation en expliquant notamment pourquoi cette décision a été prise (consommation annuelle/mensuelle de gobelets, protection de l’environnement).

Mieux vaut éviter une phase de transition trop longue où tasses et gobelets cohabitent : ne laissez que des tasses aux collaborateurs.