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Le retour des ING Solidarity Awards !

Publié le 19 septembre 2024

Actu du réseau 

ING Luxembourg, membre d’IMS Luxembourg, a annoncé l'ouverture de la 12ème édition des ING Solidarity Awards ! Les associations, fondations ou Société d'impact sociétal (SIS) peuvent dès maintenant postuler pour les ING Solidarity Awards 2024. Cette année, le jury sélectionnera 6 projets qui recevront un prix de 5 000 € chacun dans les catégories suivantes : 

  • Inclusion financière 
  • Protection de l'environnement 
  • Inclusion et autres

Les dates clés :  

  • Période d'inscription : Du 29 juillet au 29 septembre à minuit 
  • Soirée de remise des prix : 21 novembre 2024 à Encore Luxembourg, 41 Rue de Bouillon, 1248 Hollerich 

Toutes les informations relatives aux ING Solidarity Awards ainsi que le règlement du concours sont disponibles ici. L’équipe d’ING se tiens à votre disposition pour tout renseignement supplémentaire et espère vous accueillir sur le podium lors de la soirée de remise des prix. 

Plus d'info 

Tasse et verre

Tasse et verre
  • Temps

  • Difficulté

  • Coût

 

 

 

étApes

- Installation de lave-vaisselles

- Communication nécessaire en amont pour sensibiliser les collaborateurs

Difficultés

- Casse
- Vol
- Stockage
- Hygiène
- Choix de la matière utilisée

bonnes pratiques

- RBC a instauré un système de caution pour éviter le vol et inciter les collaborateurs à réutiliser plusieurs fois une même tasse.

- Electrolux a offert à chaque collaborateur une tasse avec son nom.

- Société Générale a décidé de mettre des messages de sensibilisation à même ses tasses.

Bon à savoir

Les tasses et verres ne sont pas dénués d’impact écologique notamment au moment de la production. Il est estimé qu’il faut utiliser une tasse plus d’une centaine de fois pour amortir ce cout écologique, vis-à-vis du cout de production d’un gobelet. Cependant, les tasses et verres sont facilement recyclables en cas de casse, ce qui les rend plus écologiques qu’un gobelet.

Il est préférable de communiquer en amont sur la mise en place d’un système de tasse, ces communications peuvent inclure une partie de sensibilisation en expliquant notamment pourquoi cette décision a été prise (consommation annuelle/mensuelle de gobelets, protection de l’environnement).

Mieux vaut éviter une phase de transition trop longue où tasses et gobelets cohabitent : ne laissez que des tasses aux collaborateurs.