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Une passerelle vers le premier marché du travail

Publié le 7 juin 2023

L'actu du réseau

Participez à la table ronde « Une passerelle vers le premier marché du travail » de l'ATVA (Agence pour la transition vers une vie autonome). Cette table ronde porte sur le sujet du droit au travail pour tous (transition école - apprentissage - travail).

Retrouvez les participants suivant :

  • Claude Meisch, ministre de l'Éducation nationale, de l'Enfance et de la Jeunesse
  • Paul Feitler, directeur de l'Agence pour la transition vers une vie autonome (ATVA)
  • Agence pour le développement de l'emploi (ADEM)
  • Info-Handicap asbl 
  • Nëmme mat Eis! asbl
  • ZEFI asbl

L'entrée est libre, pas d'inscription nécessaire.
Traduction orale directe assurée en français et en langage des signes.

Contact pour plus d'informations : info@cc-atva.lu
 

Date : Mercredi 14 juin à 19h

Lieu : Casino syndical de Bonnevoie, 63 rue de Bonnevoie, Luxembourg

Tasse et verre

Tasse et verre

  • Temps

  • Difficulté

  • Coût

 

 

 

étApes

- Installation de lave-vaisselles

- Communication nécessaire en amont pour sensibiliser les collaborateurs

Difficultés

- Casse
- Vol
- Stockage
- Hygiène
- Choix de la matière utilisée

bonnes pratiques

- RBC a instauré un système de caution pour éviter le vol et inciter les collaborateurs à réutiliser plusieurs fois une même tasse.

- Electrolux a offert à chaque collaborateur une tasse avec son nom.

- Société Générale a décidé de mettre des messages de sensibilisation à même ses tasses.

Bon à savoir

Les tasses et verres ne sont pas dénués d’impact écologique notamment au moment de la production. Il est estimé qu’il faut utiliser une tasse plus d’une centaine de fois pour amortir ce cout écologique, vis-à-vis du cout de production d’un gobelet. Cependant, les tasses et verres sont facilement recyclables en cas de casse, ce qui les rend plus écologiques qu’un gobelet.

Il est préférable de communiquer en amont sur la mise en place d’un système de tasse, ces communications peuvent inclure une partie de sensibilisation en expliquant notamment pourquoi cette décision a été prise (consommation annuelle/mensuelle de gobelets, protection de l’environnement).

Mieux vaut éviter une phase de transition trop longue où tasses et gobelets cohabitent : ne laissez que des tasses aux collaborateurs.

 

 

 

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