Nous sommes Priscilia et Gabriela, Project Managers de la Charte de la Diversité Lëtzebuerg. La diversité permet de profiter de la richesse que chaque individu apporte sur le lieu de travail. Elle promet un avantage compétitif aux organisations qui s’emparent de cette opportunité.

Savez-vous que la mise en œuvre d'une politique de diversité est fortement considérée comme une décision "top-down" selon le dernier Baromètre "Entreprise & Diversité 2021" ?

Le leadership en matière de diversité doit-il venir d'en haut ? Non. Quel que soit votre statut hiérarchique, chaque personne peut être un modèle sur ces questions. 
Qui que vous soyez, participez à nos activités en faveur de la diversité !

Prochains évènements

Diversity Day, le 23 mai, toute la journée

Cette journée nationale rassemble les entreprises, les organismes publics et les associations autour de la promotion de la diversité. 

Bousculant les idées reçues et les stéréotypes, le Luxembourg s'est affirmé dans sa diversité, valorisant les talents et œuvrant pour une société plus inclusive. L’occasion idéale pour les organisations d'illustrer leur mobilisation par des actions concrètes!

Session de signature officielle, le mardi 23 mai de 16h00 à 18h00

La prochaine session de signature officielle de la Charte de la Diversité Lëtzebuerg aura lieu à l'issue du Diversity Day. Chaque année, nous accueillons les nouveaux signataires en présence de Madame Corinne Cahen, ministre de la Famille et de l'Intégration et marraine de la Charte. La session est toujours suivie d'une conférence sur un thème lié à la diversité.

Diversity Awards, les candidatures sont toujours ouvertes !

Les Diversity Awards, organisés tous les deux ans depuis 2015, valorisent les meilleures pratiques en matière de gestion de la diversité dans 4 catégories différentes. Parmi les candidatures, un pré-jury d'experts indépendants sélectionne 12 pratiques nominées, qui sont ensuite évaluées par un jury présidé par le ministre de la Famille et de l'Intégration. Les 4 pratiques gagnantes sont dévoilées lors d'une cérémonie de remise des prix de la diversité.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 20 juin 2023 à minuit.

Sustainability Mag

La puissance des stéréotypes de genre

Tribune d'Inès Dauvergne : « L’engagement de l’entreprise et la communication sur les sujets de nondiscrimination et de Diversité est également un levier puissant. Créer un cadre ouvert à la différence limite les stéréotypes des managers. »

Discriminations sur la nationalité : le paradoxe luxembourgeois

Le Grand-Duché est souvent comparé à un village, où le réseau occupe une place très importante dans le milieu professionnel. Une réalité qui décourage de nombreuses victimes de parler, de dénoncer la discrimination dont elles ont fait l’expérience.