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ATELIER DE TRANSFERT DE COMPETENCES

Pendant quatre heures, réalisez une mission de conseil en équipe pour répondre à la problématique d'une entreprise sociale et solidaire !

IMS Luxembourg, en partenariat avec le Ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Economie sociale et solidaire, l'ULESS et 6zero1, vous convie à un nouvel atelier de transfert de compétences d'une demi-journée, le lundi 18 juin 2018 au sein de l'incubateur d'entreprises sociales 6zero1 à Differdange.

En équipe, venez partager et développer vos compétences pour répondre aux problématiques de trois entreprises sociales et solidaires. Vous aurez ainsi l'occasion de faire de multiples rencontres, de découvrir de beaux projets et d'enrichir vos compétences. C'est également un moyen de vous engager concrètement au profit de l'économie sociale et solidaire.

Durant une demi-journée, cet atelier réunira des équipes de volontaires issues de différentes entreprises membres d'IMS afin de réfléchir à des solutions stratégiques et opérationnelles en fonction des besoins de chaque entreprise sociale et solidaire identifiée.

Quand ? Le lundi 18 juin 2018 de 8h45 à 13h
Où ? 6zero1, Differdange, 115A rue Emile Mark

Compétences nécessaires ? 

  • Groupe 1 / Ligue HMC / Web, Communication et IT
  • Groupe 2 / Youth & Work / Fundraising, Marketing et Stratégie

Plus d'informations sur les organisations et leurs projets ici.

Vous souhaitez apporter votre expertise métier en mode projet, le temps d'une demi-journée, à l'une de ces organisations ? Inscrivez-vous sans attendre en contactant lorraine.marquis@imslux.lu (merci de bien vouloir préciser pour quelle organisation vous souhaiteriez contribuer)

Places limitées à 8 personnes par projet.

Nous informons les participants à nos évènements qu'ils sont susceptibles de figurer sur des photographies prises lors de l'évènement. Celles-ci sont destinées à être publiées dans les supports écrits ou numériques édités par IMS Luxembourg.

Plus d'informations sur les organisations et leurs projets ici.

Vous souhaitez apporter votre expertise métier en mode projet, le temps d'une demi-journée, à l'une de ces organisations ? Inscrivez-vous sans attendre en contactant lorraine.marquis@imslux.lu (merci de bien vouloir préciser pour quelle organisation vous souhaiteriez contribuer)

Places limitées à 8 personnes par projet.

Tasse et verre

Tasse et verre
  • Temps

  • Difficulté

  • Coût

 

 

 

étApes

- Installation de lave-vaisselles

- Communication nécessaire en amont pour sensibiliser les collaborateurs

Difficultés

- Casse
- Vol
- Stockage
- Hygiène
- Choix de la matière utilisée

bonnes pratiques

- RBC a instauré un système de caution pour éviter le vol et inciter les collaborateurs à réutiliser plusieurs fois une même tasse.

- Electrolux a offert à chaque collaborateur une tasse avec son nom.

- Société Générale a décidé de mettre des messages de sensibilisation à même ses tasses.

Bon à savoir

Les tasses et verres ne sont pas dénués d’impact écologique notamment au moment de la production. Il est estimé qu’il faut utiliser une tasse plus d’une centaine de fois pour amortir ce cout écologique, vis-à-vis du cout de production d’un gobelet. Cependant, les tasses et verres sont facilement recyclables en cas de casse, ce qui les rend plus écologiques qu’un gobelet.

Il est préférable de communiquer en amont sur la mise en place d’un système de tasse, ces communications peuvent inclure une partie de sensibilisation en expliquant notamment pourquoi cette décision a été prise (consommation annuelle/mensuelle de gobelets, protection de l’environnement).

Mieux vaut éviter une phase de transition trop longue où tasses et gobelets cohabitent : ne laissez que des tasses aux collaborateurs.