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Handicap au travail : stratégies et pratiques pour une entreprise inclusive

IMS Luxembourg et la House of Sustainability ont le plaisir de vous inviter à une conférence autour du sujet du handicap.

L’évènement a pour objectif de donner des pistes pratiques pour inspirer les entreprises et les inciter à mettre en place concrètement des actions en faveur de l’inclusion du handicap.

Cette conférence présentera 

  • une mise en contexte du handicap sur le marché du travail à Luxembourg
  • un outil pratique pour faire un diagnostic de votre organisation et démarrer un plan d’action et 
  • une table ronde où des entreprises présenteront un retour d’expérience sur des actions qu’elles ont déjà mis en place, partageront des exemples de bonnes pratiques et répondront à vos questions. 

La conférence s’adresse à toutes les entreprises, quelle que soit leur taille, leur secteur d’activité et se déroulera dans un format qui se veut concis et didactique.

Quand ? Mardi 10 décembre 2024, de 10h à 12h, suivi par un lunch network
Où ? Chambre de Commerce / 7 Rue Alcide de Gasperi / 1615 Kirchberg Luxembourg
Pour qui ? Événement ouvert à toutes et tous

Pour toute question sur cet évènement, merci de contacter laura.fabiano@imslux.lu

 

Un événement organisé en collaboration avec la House of Sustainability 

 

 

Des photos seront probablement prises lors de l'évènement en vue d'être publiées par IMS Luxembourg sur ses supports écrits ou numériques. Si vous ne souhaitez pas figurer sur les photos, veuillez en informer l'organisation au début de l'évènement.
Vous recevrez à l’issue de cet évènement une attestation de participation que vous pouvez fournir à votre service RH.

 

IMS Luxembourg vous informe que vos données personnelles seront transférées à la Chambre de Commerce dans le cadre et pour les besoins de l’organisation commune de l'évènement "Handicap au travail : stratégies et pratiques pour une entreprise inclusive". Pour plus d’information, veuillez vous référer à la politique de condifidentialité de IMS Luxembourg.

* Champs obligatoires

Tasse et verre

Tasse et verre
  • Temps

  • Difficulté

  • Coût

 

 

 

étApes

- Installation de lave-vaisselles

- Communication nécessaire en amont pour sensibiliser les collaborateurs

Difficultés

- Casse
- Vol
- Stockage
- Hygiène
- Choix de la matière utilisée

bonnes pratiques

- RBC a instauré un système de caution pour éviter le vol et inciter les collaborateurs à réutiliser plusieurs fois une même tasse.

- Electrolux a offert à chaque collaborateur une tasse avec son nom.

- Société Générale a décidé de mettre des messages de sensibilisation à même ses tasses.

Bon à savoir

Les tasses et verres ne sont pas dénués d’impact écologique notamment au moment de la production. Il est estimé qu’il faut utiliser une tasse plus d’une centaine de fois pour amortir ce cout écologique, vis-à-vis du cout de production d’un gobelet. Cependant, les tasses et verres sont facilement recyclables en cas de casse, ce qui les rend plus écologiques qu’un gobelet.

Il est préférable de communiquer en amont sur la mise en place d’un système de tasse, ces communications peuvent inclure une partie de sensibilisation en expliquant notamment pourquoi cette décision a été prise (consommation annuelle/mensuelle de gobelets, protection de l’environnement).

Mieux vaut éviter une phase de transition trop longue où tasses et gobelets cohabitent : ne laissez que des tasses aux collaborateurs.