Comment les collaborateur·rices perçoivent-ils·elles votre politique d’inclusion du handicap ? Se sentent-ils·elles dans une entreprise inclusive ? Que pensent-ils·elles du handicap ?
Pour discuter ensemble de l'avancement de votre organisation dans le projet Handi-Perception et de la mise en place d'actions concrètes pour améliorer la perception de vos collaborateur·rices concernant votre politique d’inclusion du handicap, cet atelier se présente sous forme de 3 visio-conférences d'une heure chacune.
Inscrivez-vous dans le créneau qui vous convient :
- Actions et belles histoires – 2 juillet - 14h00 - 15h00
Vos actions sont lancées ou en cours de lancement, partagez votre expérience avec nous !
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- Maturité et Perception – 2 juillet - 15h00 – 16h00
Vous avez envoyé Handi-Perception à vos collaborateur·ices, comparons les résultats ensemble et voyons quelle·s action·s mettre en place.
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- Diagnostique en poche – 2 juillet – 16h00 – 17h00
Vous avez rempli Handi-Diag, mais n’avez pas encore partagé Handi-Perception. Pourquoi ? Réfléchissons ensemble à des actions à mettre en place.
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Quand ? Le mardi 2 juillet
Où ? en visioconférence
Pour qui ? L'ensemble du personnel dont l'organisation est membre d'IMS et/ou signataire de la Charte de la Diversité
Pour toute question sur cet évènement, merci de contacter laura.fabiano@imslux.lu
Avec le projet Handi-Perception, IMS Luxembourg a pour objectifs :
- d’élargir les perspectives de la mesure de l’inclusion en prenant en compte la perception qu’ont les collaborateur·rices du handicap en entreprise,
- d’agir sur les perceptions en créant une palette d’outils de sensibilisation,
- d’ inviter des travailleur·euses en situation de handicap à témoigner de leur quotidien dans le travail pour démystifier le handicap en entreprise.
Le projet vous permettra d’établir un état des lieux complet du niveau d’inclusion du handicap dans votre entreprise, et de formuler des recommandations adaptées sur les actions à mettre en place.
Cet atelier d’intelligence collective a pour objectifs de vous aider à analyser les résultats des évaluations réalisées via www.handidiag.lu ainsi que de définir quelles actions seraient les plus efficaces pour améliorer l’inclusion dans vos organisations.
Des photos seront probablement prises lors de l'évènement en vue d'être publiées par IMS Luxembourg sur ses supports écrits ou numériques. Si vous ne souhaitez pas figurer sur les photos, veuillez en informer l'organisation au début de l'évènement.
Vous recevrez à l’issue de cet évènement une attestation de participation que vous pouvez fournir à votre service RH.
