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Handicap en entreprise : quel est le cadre légal ?

Posez vos questions au Ministère du Travail et à l’ADEM à l’occasion de la Journée Mondiale du Handicap.

Lorsqu’il s’agit de handicap en entreprise, il peut y avoir beaucoup de questions. Que dois-je faire en tant qu’employeur·se ? Quelles sont les aides et quels sont mes devoirs ?

L’évènement a pour but de vous présenter le cadre légal du handicap au Luxembourg et de vous informer sur les aides existantes pour l’emploi de salarié·es handicapé·es ou de bénéficiaires d’un reclassement interne ou externe

La parole sera donnée à deux organismes incontournables : 
-    Le Ministère du Travail
-    L’Agence pour le développement de l’emploi (ADEM) 

Au programme : 

  • Présentation du cadre légal et des mesures spéciales pour l’emploi de salarié·es handicapé·es ou de bénéficiaires d’un reclassement interne ou externe.
  • En pratique : vous pourrez échanger avec ces acteur·rices de l’inclusion sur vos problématiques et les solutions possibles. 

Quand ? Lundi 4 décembre, de 12h à 14h
Où ? PwC Luxembourg / 2 Rue Gerhard Mercator / 2182 Gasperich Luxembourg
Pour qui ? Cet évènement est ouvert à toutes et tous.

 

En collaboration avec

 

    

 

Des photos seront probablement prises lors de l'évènement en vue d'être publiées par IMS Luxembourg sur ses supports écrits ou numériques. Si vous ne souhaitez pas figurer sur les photos, veuillez en informer l'organisateur au début de l'évènement.

Tasse et verre

Tasse et verre
  • Temps

  • Difficulté

  • Coût

 

 

 

étApes

- Installation de lave-vaisselles

- Communication nécessaire en amont pour sensibiliser les collaborateurs

Difficultés

- Casse
- Vol
- Stockage
- Hygiène
- Choix de la matière utilisée

bonnes pratiques

- RBC a instauré un système de caution pour éviter le vol et inciter les collaborateurs à réutiliser plusieurs fois une même tasse.

- Electrolux a offert à chaque collaborateur une tasse avec son nom.

- Société Générale a décidé de mettre des messages de sensibilisation à même ses tasses.

Bon à savoir

Les tasses et verres ne sont pas dénués d’impact écologique notamment au moment de la production. Il est estimé qu’il faut utiliser une tasse plus d’une centaine de fois pour amortir ce cout écologique, vis-à-vis du cout de production d’un gobelet. Cependant, les tasses et verres sont facilement recyclables en cas de casse, ce qui les rend plus écologiques qu’un gobelet.

Il est préférable de communiquer en amont sur la mise en place d’un système de tasse, ces communications peuvent inclure une partie de sensibilisation en expliquant notamment pourquoi cette décision a été prise (consommation annuelle/mensuelle de gobelets, protection de l’environnement).

Mieux vaut éviter une phase de transition trop longue où tasses et gobelets cohabitent : ne laissez que des tasses aux collaborateurs.