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Diversity Network - Construire son plan d’action diversité et inclusion

Le Diversity Network permet de présenter des pratiques mises en place par des entreprises signataires de la Charte sur un sujet donné.

Pour commencer l'année 2023, la Charte de la Diversité vous invite à participer au Diversity Network - Construire son plan d’action Diversité et inclusion.

Avec

  • Isabelle Aillaud, Office Administrator - Pfizer Biopharmaceuticals (Luxembourg)
  • Dorothée Bottemanne, Health Solutions Manager - Pfizer Biopharmaceuticals (Belgique) 
  • Una Clifford-Bahçecik, Diversity, Equity, Inclusion & Belonging –  European Investment Bank
  • Gabriela Guerrero, Project Manager Diversity Charter – IMS Luxembourg

Nous répondrons ensuite à vos questions sur la construction d'un plan d'action Diversité & Inclusion.

Quand ? Le vendredi 24 mars de 12h10 à 13h30
Où ? En visioconférence (les liens de connexion seront envoyés en temps utile)
Pour qui ? Cet évènement est réservé aux signataires de la Charte de la Diversité.

Évènement en anglais.

 
Nous informons les participant·es à nos évènements qu'ils et elles sont susceptibles de figurer sur des photographies prises lors de l'évènement. Celles-ci sont destinées à être publiées dans les supports écrits ou numériques édités par IMS Luxembourg.

 

Tasse et verre

Tasse et verre

  • Temps

  • Difficulté

  • Coût

 

 

 

étApes

- Installation de lave-vaisselles

- Communication nécessaire en amont pour sensibiliser les collaborateurs

Difficultés

- Casse
- Vol
- Stockage
- Hygiène
- Choix de la matière utilisée

bonnes pratiques

- RBC a instauré un système de caution pour éviter le vol et inciter les collaborateurs à réutiliser plusieurs fois une même tasse.

- Electrolux a offert à chaque collaborateur une tasse avec son nom.

- Société Générale a décidé de mettre des messages de sensibilisation à même ses tasses.

Bon à savoir

Les tasses et verres ne sont pas dénués d’impact écologique notamment au moment de la production. Il est estimé qu’il faut utiliser une tasse plus d’une centaine de fois pour amortir ce cout écologique, vis-à-vis du cout de production d’un gobelet. Cependant, les tasses et verres sont facilement recyclables en cas de casse, ce qui les rend plus écologiques qu’un gobelet.

Il est préférable de communiquer en amont sur la mise en place d’un système de tasse, ces communications peuvent inclure une partie de sensibilisation en expliquant notamment pourquoi cette décision a été prise (consommation annuelle/mensuelle de gobelets, protection de l’environnement).

Mieux vaut éviter une phase de transition trop longue où tasses et gobelets cohabitent : ne laissez que des tasses aux collaborateurs.

 

 

 

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