L'avenir des RH, cycle d’évènements organisés par IMS et HR Community
Si les états anxieux ont largement augmenté chez l’ensemble des salariés depuis la crise de covid, une population est particulièrement touchée par ce risque pour la santé mentale : les ressources humaines. En effet, elles doivent depuis maintenant 2 ans faire face à des situations de travail particulièrement éprouvantes pour notre système cognitif : l’exigence émotionnelle nécessaire à l’accompagnement des situations difficiles des salariés, les interactions sociales parfois complexes dues aux injonctions contradictoires entre accompagnement humain et performances économiques, le sentiment d’impuissance à gérer certaines situations des salariés, ou encore la gestion d’une incertitude quasi-permanente, causée par les modifications régulières de l’organisation du travail. Durant cette conférence, nous verrons quels sont les mécanismes cognitifs à l’œuvre dans ces situations, et les leviers individuels et collectifs à la main des équipes RH.
Quand ? mardi 26 avril de 17h00 à 19h00
Où ? Chez Allen & Overy / 5 Av. John F. Kennedy / 1855 Luxembourg
Pour qui ? Personnes travaillant pour les ressources humaines, membres IMS ou de la HR community
Évènement en français.
Nous informons les participants à nos évènements qu'ils sont susceptibles de figurer sur des photographies prises lors de l'évènement. Celles-ci sont destinées à être publiées dans les supports écrits ou numériques édités par IMS Luxembourg.
Gaëtan De Lavilléon
Docteur en neurosciences, Gaëtan a travaillé́ durant plusieurs années à la compréhension du rôle du sommeil dans la consolidation de la mémoire. Ses travaux de recherche ont été récompensés à plusieurs reprises, notamment par l’Académie des Sciences. En 2017, il s’associe à d’autres jeunes chercheurs en sciences cognitives pour faire des connaissances sur le fonctionnement du cerveau et du comportement un levier pour améliorer les environnements et les modes de travail. Il dirige aujourd’hui Cog’X, une agence de conseil et de formation en sciences cognitives.
