En 2018 et 2019, plus de 20 organisations ont contribué à l’élaboration de solutions et initiatives pour l’inclusion des personnes LGBT+ dans le monde du travail lors d’ateliers collaboratifs menés par IMS. L’ambition était alors de développer des projets et bonnes pratiques qui contribuent au développement d’environnements de travail ouverts et dans lesquels chacun peut trouver sa place, quelle que soit son orientation sexuelle, identité ou expression de genre.
Pour poursuivre son action sur le sujet, IMS Luxembourg via la Charte de la Diversité vous invite à leur conférence table-ronde
« Inclusion des personnes LGBTI dans l’environnement professionnel : pourquoi et comment agir ? »
L’occasion de rappeler pourquoi il est important d’être inclusif, et de présenter des bonnes pratiques déjà mises en place en entreprises.
Où ? par vidéoconférence (les détails de connexion seront envoyés aux inscrits en temps utile)
Pour qui ? Cet évènement est ouvert à tous
Plus de détails sur le programme et les intervenants à venir.
Nous informons les participants à nos évènements qu'ils sont susceptibles de figurer sur des captures d’écran prises lors de l'évènement. Celles-ci sont destinées à être publiées dans les supports écrits ou numériques édités par IMS Luxembourg.
- Catherine Tripon, Porte-parole, Association L'Autre Cercle
- Emmanuelle Petit, Director - Brand & Excellence, Deloitte Luxembourg
- Sven Vandyck, Proposal Development Manager, Accenture Belgique
Les inscriptions sont désormais closes
