Les entreprises ont la responsabilité de respecter les droits humains. Si les entreprises luxembourgeoises respectent les droits universels et fondamentaux des individus sur le territoire luxembourgeois, des abus et violations de droits humains peuvent néanmoins survenir dans la chaîne de valeur. C’est pourquoi le gouvernement du Luxembourg et l’Union Européenne travaillent respectivement à l’établissement d’un Pacte national et d’une directive sur le devoir de vigilance. Ce nouvel outil législatif établit la responsabilité pour les entreprises de veiller au respect des droits humains sur l’ensemble de la chaîne de valeur.
La responsabilité qui incombe aux entreprises comprend l’identification et l’évaluation des impacts réels et potentiels liés à leurs activités, la prévention et l’atténuation de ces risques ainsi que la mise en place de mécanismes de réclamation et de réparation des dommages.
IMS accompagne les entreprises afin qu’elles puissent répondre à leur responsabilité à travers plusieurs ateliers sur les thèmes suivants :
- Mobiliser sur les enjeux Droits Humains
- Dialogue parties prenantes et Droits Humains
- Les achats et les Droits Humains
- Les enjeux RH liés aux Droits Humains
Human Rights and Enterprises, a practical toolkit on due diligence
Ce guide pratique présente la notion du devoir de vigilance et le cadre juridique tout en expliquant comment effectuer une diligence raisonnable étape par étape.
Fichier réservé aux membres IMS, demander le mot de passe à info@imslux.lu
Disponible uniquement en anglais.
