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Digital Skills Week for Impact Organisations

Publié le 21 octobre 2024

Actu du réseau 

Participez à la Digital Skills Week for Impact Organisations et développez vos compétences numériques pour maximiser votre impact !  

Du 18 au 29 novembre, IMS organise la Digital Skills Week for Impact Organisations !  

Nous vous invitons à participer à une série de workshops et formations gratuits spécialement conçues pour les structures de l'économie sociale et solidaire : ASBL, ONG, Sociétés d’Impact Social (SIS) et fondations. Cette semaine vise à vous donner les outils et les compétences numériques nécessaires pour renforcer votre impact social à travers la maîtrise des nouvelles technologies. 

Nos événements à ne pas manquer : 

Introduction au prototypage d’applications - Avec WIDEANDCO 
Quand ? Lundi 18 novembre, de 9h30 à 12h30 
Où ? Luxmill, Belval 
Objectif : Découvrir le processus de création d’applications avec une méthodologie agile et itérative. 
 
Accédez à la technologie gratuitement ou à faible coût - Avec SOCIALware 
Quand ? Lundi 18 novembre, de 14h à 15h (en ligne) 
Où ? En ligne 
Objectif : Présentation des services de SOCIALware pour obtenir logiciels, matériel informatique et services numériques à prix réduit. 
 
Transformation numérique et à la cybersécurité dans le secteur associatif 
Cet événement est organisé par SOCIALware et RCarré 
Quand ? Mardi 19 novembre 2024 à partir de 8h30. 
Où ? Au Restaurant Paul Eischen, Parc d'Activités L-8308 Capellen. 
Objectif : Découvrez les défis et les opportunités de la transformation numérique, les enjeux de la cybersécurité, et les solutions comptables adaptées au monde associatif. 
Plus d’informations et inscription.  
 
Introduction à WordPress - Avec WIDEANDCO 
Quand ? Mercredi 20 novembre de 9h à 12h30 
Où ? Luxmill, Belval 
Objectif : Apprendre à créer, personnaliser et gérer un site WordPress. 

Introduction au No Code avec Google Apps (Partie 1/2) - Avec WIDEANDCO 
Quand ? Jeudi 21 novembre, de 9h à 12h et 13h à 17h 
Où ? Luxmill, Belval  
Objectif : Apprendre à créer des applications simples pour digitaliser des processus internes avec Google Sheets et Google App. 

Décryptage des tendances numériques - Avec WIDEANDCO 
Quand ? Vendredi 22 novembre, de 9h à 12h30 (en ligne) 
Où ? En ligne 
Objectif : Explorer les principales tendances du numérique et leur impact sur les organisations sociales. 

Introduction au No Code avec Google Apps (Partie 2/2) - Avec WIDEANDCO 
Quand ? Vendredi 29 novembre, de 9h à 12h et 13h à 17h 
Où ? Luxmill, Belval  
Objectif : Approfondir l’utilisation des outils No Code pour digitaliser des processus concrets. 

Comment participer ? Tous les événements sont gratuits et accessibles uniquement sur inscription. Ils sont destinés uniquement aux ASBL, SIS, ONG et fondations. Le nombre de places étant limité, réservez vite votre place ! 

Pour toute question, contactez anna.dockes@imslux.lu.  
Ces événements font partie du programme Digital Skills Partnership

Tasse et verre

Tasse et verre
  • Temps

  • Difficulté

  • Coût

 

 

 

étApes

- Installation de lave-vaisselles

- Communication nécessaire en amont pour sensibiliser les collaborateurs

Difficultés

- Casse
- Vol
- Stockage
- Hygiène
- Choix de la matière utilisée

bonnes pratiques

- RBC a instauré un système de caution pour éviter le vol et inciter les collaborateurs à réutiliser plusieurs fois une même tasse.

- Electrolux a offert à chaque collaborateur une tasse avec son nom.

- Société Générale a décidé de mettre des messages de sensibilisation à même ses tasses.

Bon à savoir

Les tasses et verres ne sont pas dénués d’impact écologique notamment au moment de la production. Il est estimé qu’il faut utiliser une tasse plus d’une centaine de fois pour amortir ce cout écologique, vis-à-vis du cout de production d’un gobelet. Cependant, les tasses et verres sont facilement recyclables en cas de casse, ce qui les rend plus écologiques qu’un gobelet.

Il est préférable de communiquer en amont sur la mise en place d’un système de tasse, ces communications peuvent inclure une partie de sensibilisation en expliquant notamment pourquoi cette décision a été prise (consommation annuelle/mensuelle de gobelets, protection de l’environnement).

Mieux vaut éviter une phase de transition trop longue où tasses et gobelets cohabitent : ne laissez que des tasses aux collaborateurs.