L'actu du réseau
L'AWG Anti-Racisme lance une enquête de 2 minutes dans le but d'explorer la discrimination raciale (prétendue race, couleur de peau, nationalité, origine nationale ou ethnique) sur le lieu de travail.
La participation est totalement anonyme et les résultats ne seront utilisés que dans le cadre de ce groupe de travail. Vous pouvez participer jusqu'au 31 décembre.
Temps
Difficulté
Coût
- Installation de lave-vaisselles
- Communication nécessaire en amont pour sensibiliser les collaborateurs
- Casse
- Vol
- Stockage
- Hygiène
- Choix de la matière utilisée
- RBC a instauré un système de caution pour éviter le vol et inciter les collaborateurs à réutiliser plusieurs fois une même tasse.
- Electrolux a offert à chaque collaborateur une tasse avec son nom.
- Société Générale a décidé de mettre des messages de sensibilisation à même ses tasses.
Les tasses et verres ne sont pas dénués d’impact écologique notamment au moment de la production. Il est estimé qu’il faut utiliser une tasse plus d’une centaine de fois pour amortir ce cout écologique, vis-à-vis du cout de production d’un gobelet. Cependant, les tasses et verres sont facilement recyclables en cas de casse, ce qui les rend plus écologiques qu’un gobelet.
Il est préférable de communiquer en amont sur la mise en place d’un système de tasse, ces communications peuvent inclure une partie de sensibilisation en expliquant notamment pourquoi cette décision a été prise (consommation annuelle/mensuelle de gobelets, protection de l’environnement).
Mieux vaut éviter une phase de transition trop longue où tasses et gobelets cohabitent : ne laissez que des tasses aux collaborateurs.