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Conférence et session de signature officielle de la Charte de la Diversité Lëtzebuerg

Venez assister à la 14e cérémonie de signature officielle de la Charte de la Diversité Lëtzebuerg !

Cette cérémonie sera l'occasion d'accueillir les nouveaux signataires, bénéficier des précieux conseils d’organisations engagées en faveur de l’inclusion, et de mieux comprendre les enjeux de mettre en place une politique de gestion de la diversité, au regard des neurosciences.

Au programme

De 16h à 17h : Signature de leur charte pour les nouveaux signataires 2024 (uniquement sur invitation)
De 17h à 18h : Session questions-réponses entre Mme Yuriko Backes, ministre de l’Égalité des genres et de la Diversité, les partenaires privilégiés de la Charte et les nouveaux signataires (ouvert à toutes et tous)
De 18h à 19h30 : Conférence avec accueil des nouveaux signataires et Fresque de l’Inclusion géante, avec Benoite Aubé - Docteure en neuroscience (ouvert à toutes et tous)
À partir de 19h : Cocktail et networking (ouvert à toutes et tous)

Quand ? Le mardi 14 mai 2024

À partir de 16h pour les nouveaux signataires (uniquement sur invitation)
De 17h00 à 19h30 pour toutes et tous

Où ? BIL / 69, Route d'Esch / L-2953 Luxembourg

Pour toute question sur cet évènement, merci de contacter priscilia.talbot@imslux.lu

 

Des photos seront probablement prises lors de l'évènement en vue d'être publiées par IMS Luxembourg sur ses supports écrits ou numériques. Si vous ne souhaitez pas figurer sur les photos, veuillez en informer l'organisation au début de l'évènement.
Vous recevrez à l’issue de cet évènement une attestation de participation que vous pouvez fournir à votre service RH.

Tasse et verre

Tasse et verre
  • Temps

  • Difficulté

  • Coût

 

 

 

étApes

- Installation de lave-vaisselles

- Communication nécessaire en amont pour sensibiliser les collaborateurs

Difficultés

- Casse
- Vol
- Stockage
- Hygiène
- Choix de la matière utilisée

bonnes pratiques

- RBC a instauré un système de caution pour éviter le vol et inciter les collaborateurs à réutiliser plusieurs fois une même tasse.

- Electrolux a offert à chaque collaborateur une tasse avec son nom.

- Société Générale a décidé de mettre des messages de sensibilisation à même ses tasses.

Bon à savoir

Les tasses et verres ne sont pas dénués d’impact écologique notamment au moment de la production. Il est estimé qu’il faut utiliser une tasse plus d’une centaine de fois pour amortir ce cout écologique, vis-à-vis du cout de production d’un gobelet. Cependant, les tasses et verres sont facilement recyclables en cas de casse, ce qui les rend plus écologiques qu’un gobelet.

Il est préférable de communiquer en amont sur la mise en place d’un système de tasse, ces communications peuvent inclure une partie de sensibilisation en expliquant notamment pourquoi cette décision a été prise (consommation annuelle/mensuelle de gobelets, protection de l’environnement).

Mieux vaut éviter une phase de transition trop longue où tasses et gobelets cohabitent : ne laissez que des tasses aux collaborateurs.