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Bingo de la Diversité et de l’Inclusion par Société Générale

Société Générale / 11 Av. Emile Reuter / 2420 Ville-Haute Luxembourg

Venez tester le "Bingo de la Diversité", outil créé par Société Générale Luxembourg, et récemment distingué par un Diversity Award dans la catégorie Communication et valeurs de l’organisation.

 

Pour changer des démarches de sensibilisation plus institutionnelles, Société Générale a décidé de créer une activité plus ludique et collaborative. Et pour cela, rien de mieux que le Bingo de nos grands-parents !

Le Bingo de la Diversité et de l’inclusion c’est 2h de compétition saine, répartie en 3 manches, avec 15 participant·es et 3 animateur·rices ! Et pour plus de flexibilité, et afin de s’adapter aux nouvelles méthodes de travail, il a été conçu de manière digitale.
 
À travers ce jeu, vous pourrez :

  • Sensibiliser à la diversité et l'inclusion et libérer la parole sur ces sujets,
  • Mettre en lumière les biais inconscients,
  • Renforcer la connaissance de nos bonnes pratiques, 
  • Aborder la diversité au sein de votre organisation

Et si l’expérience vous plait, l’équipe de Société Générale se tient à disposition pour accompagner d’autres entreprises dans la mise en place de cette pratique ! 

Quand ? Mardi 20 février de 12h00 à 14h00 (Lunch sur place)
Où ? Chez Société Générale / 11 Av. Emile Reuter / 2420 Ville-Haute Luxembourg
Pour qui ? L'ensemble du personnel dont l'organisation est signataire de la Charte de la Diversité

Pour toute question sur cet évènement, merci de contacter priscilia.talbot@imslux.lu

 

En collaboration avec


 

Des photos seront probablement prises lors de l'évènement en vue d'être publiées par IMS Luxembourg sur ses supports écrits ou numériques. Si vous ne souhaitez pas figurer sur les photos, veuillez en informer l'organisation au début de l'évènement.
Vous recevrez à l’issue de cet évènement une attestation de participation que vous pouvez fournir à votre service RH.
Besoin d’un aménagement spécifique ou spécificités alimentaires?
* Champs obligatoires

Tasse et verre

Tasse et verre

  • Temps

  • Difficulté

  • Coût

 

 

 

étApes

- Installation de lave-vaisselles

- Communication nécessaire en amont pour sensibiliser les collaborateurs

Difficultés

- Casse
- Vol
- Stockage
- Hygiène
- Choix de la matière utilisée

bonnes pratiques

- RBC a instauré un système de caution pour éviter le vol et inciter les collaborateurs à réutiliser plusieurs fois une même tasse.

- Electrolux a offert à chaque collaborateur une tasse avec son nom.

- Société Générale a décidé de mettre des messages de sensibilisation à même ses tasses.

Bon à savoir

Les tasses et verres ne sont pas dénués d’impact écologique notamment au moment de la production. Il est estimé qu’il faut utiliser une tasse plus d’une centaine de fois pour amortir ce cout écologique, vis-à-vis du cout de production d’un gobelet. Cependant, les tasses et verres sont facilement recyclables en cas de casse, ce qui les rend plus écologiques qu’un gobelet.

Il est préférable de communiquer en amont sur la mise en place d’un système de tasse, ces communications peuvent inclure une partie de sensibilisation en expliquant notamment pourquoi cette décision a été prise (consommation annuelle/mensuelle de gobelets, protection de l’environnement).

Mieux vaut éviter une phase de transition trop longue où tasses et gobelets cohabitent : ne laissez que des tasses aux collaborateurs.

 

 

 

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