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Handicap – quels acteurs pour accompagner les entreprises ?

Lorsqu’il s’agit de handicap, parmi les bonnes pratiques à partager, il y a la pratique de « demander de l’aide » à des professionnel·les. 

Cet évènement a pour but de vous présenter plusieurs de ces professionnel·les de l’inclusion et de répondre aux questions suivantes : Qui sont-ils·elles ? Quel est leur rôle ? leur mission ? et surtout : Comment peuvent-ils vous accompagner, vous et vos collaborateur·rices en situation de handicap ? 

La parole sera donnée à trois organismes : 

  • L’Agence pour le développement de l’emploi (ADEM) présentera l’assistant à l’inclusion.
  • L’Agence pour une transition vers une vie autonome (ATVA) et la Ligue Luxembourgeoise d’Hygiène mentale (D’Ligue) présenteront comment ils accompagnent leurs bénéficiaires en situation de handicap vers et dans l’emploi, et comment ils font le lien avec l’employeur. 

Au programme : 

  • Présentation des services proposés par ces trois intervenants.
  • En pratique : vous pourrez échanger avec ces acteurs de l’inclusion sur vos problématiques et les solutions possibles. 

Quand ? Mardi 06 juin de 12h00 à 13h30
Où ? AlterDomus / 15 bd Friedrich Wilhelm Raiffaisen / L-2411 Gasperich Luxembourg
Pour qui ? L'ensemble du personnel dont l'organisation est membre d'IMS et/ou signataire de la Charte de la Diversité

Évènement en français

 

Des photos seront probablement prises lors de l'évènement en vue d'être publiées par IMS Luxembourg sur ses supports écrits ou numériques. Si vous ne souhaitez pas figurer sur les photos, veuillez en informer l'organisateur au début de l'évènement.

Tasse et verre

Tasse et verre
  • Temps

  • Difficulté

  • Coût

 

 

 

étApes

- Installation de lave-vaisselles

- Communication nécessaire en amont pour sensibiliser les collaborateurs

Difficultés

- Casse
- Vol
- Stockage
- Hygiène
- Choix de la matière utilisée

bonnes pratiques

- RBC a instauré un système de caution pour éviter le vol et inciter les collaborateurs à réutiliser plusieurs fois une même tasse.

- Electrolux a offert à chaque collaborateur une tasse avec son nom.

- Société Générale a décidé de mettre des messages de sensibilisation à même ses tasses.

Bon à savoir

Les tasses et verres ne sont pas dénués d’impact écologique notamment au moment de la production. Il est estimé qu’il faut utiliser une tasse plus d’une centaine de fois pour amortir ce cout écologique, vis-à-vis du cout de production d’un gobelet. Cependant, les tasses et verres sont facilement recyclables en cas de casse, ce qui les rend plus écologiques qu’un gobelet.

Il est préférable de communiquer en amont sur la mise en place d’un système de tasse, ces communications peuvent inclure une partie de sensibilisation en expliquant notamment pourquoi cette décision a été prise (consommation annuelle/mensuelle de gobelets, protection de l’environnement).

Mieux vaut éviter une phase de transition trop longue où tasses et gobelets cohabitent : ne laissez que des tasses aux collaborateurs.