×

Digital Skills Matchmaking

Se rencontrer, échanger et collaborer entre entreprises et porteurs de projets digitaux

Il revient en 2022 ! En collaboration avec Digital Luxembourg, la Digital Skills and Jobs Coalition, et le Service des médias et des communications, IMS vous présente le Digital Skills Matchmaking. 

Les entreprises membres intéressées par le digital sont invitées à venir rencontrer une sélection de projets digitaux innovants. Le but de cette rencontre ? Faciliter les échanges et créer des partenariats gagnant-gagnant. 

Pourquoi participer ? Les entreprises, soumises à la transformation digitale ainsi qu’à l’évolution de certains métiers, pourront soutenir des initiatives locales en mettant concrètement en application leur politique RSE, de mobiliser leurs collaborateur·rices et de s’engager dans des projets à impact positif.

Que recherchent les porteurs de projets digitaux ? Les porteurs de projets sont à la recherche de coaching, mentoring, conseils, ou encore soutien financier et logistique.  

Quand ? Le jeudi 30 juin 2022, de 12h00 à 14h00
Où ? Durant l’ICT Spring / LuxExpo The Box / 10 Circuit de la Foire Internationale / 1347 Luxembourg 
Pour qui ? Les entreprises membres d’IMS et les entreprises membres de la Digital Skills and Jobs Coalition - L’accès à l’ICT Spring sera offerte aux entreprises participantes (2 personnes max./entreprise)

 

Évènement en anglais.

 

Organisé en partenariat avec Digital Luxembourg, la Digital Skills and Jobs Coalition, et le Service des médias et des communications (Ministère d’État), à destination des entreprises membres d’IMS Luxembourg et des entreprises membres de la Digital Skills and Jobs Coalition.

Pour plus d'informations, contactez kevin.flichet@imslux.lu

Nous informons les participant.e.s à nos évènements qu'ils sont susceptibles de figurer sur des photographies prises lors de l'évènement. Celles-ci sont destinées à être publiées dans les supports écrits ou numériques édités par IMS Luxembourg. 

Tasse et verre

Tasse et verre
  • Temps

  • Difficulté

  • Coût

 

 

 

étApes

- Installation de lave-vaisselles

- Communication nécessaire en amont pour sensibiliser les collaborateurs

Difficultés

- Casse
- Vol
- Stockage
- Hygiène
- Choix de la matière utilisée

bonnes pratiques

- RBC a instauré un système de caution pour éviter le vol et inciter les collaborateurs à réutiliser plusieurs fois une même tasse.

- Electrolux a offert à chaque collaborateur une tasse avec son nom.

- Société Générale a décidé de mettre des messages de sensibilisation à même ses tasses.

Bon à savoir

Les tasses et verres ne sont pas dénués d’impact écologique notamment au moment de la production. Il est estimé qu’il faut utiliser une tasse plus d’une centaine de fois pour amortir ce cout écologique, vis-à-vis du cout de production d’un gobelet. Cependant, les tasses et verres sont facilement recyclables en cas de casse, ce qui les rend plus écologiques qu’un gobelet.

Il est préférable de communiquer en amont sur la mise en place d’un système de tasse, ces communications peuvent inclure une partie de sensibilisation en expliquant notamment pourquoi cette décision a été prise (consommation annuelle/mensuelle de gobelets, protection de l’environnement).

Mieux vaut éviter une phase de transition trop longue où tasses et gobelets cohabitent : ne laissez que des tasses aux collaborateurs.