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Droits humains : du risque à l'opportunité

Luxembourg Stock Exchange / 35 Bd Joseph II / 1840 Luxembourg

Comprendre et gérer les enjeux droits humains liés à lutte contre le harcèlement et la non-discrimination 

Ne pas discriminer dans l’emploi, offrir des conditions de travail sécurisées et dignes exemptes de violence et de harcèlement font partie des droits humains des collaborateurs et des travailleurs. Cet atelier vise à définir ces concepts, échanger sur la manière d’identifier les personnes les plus exposées et les situations les plus à risques et sur quelles actions mettre en place pour prévenir et remédier aux atteintes.

Avec Charlotte Michon, consultante droits humains et devoir de vigilance

Quand ? le jeudi 16 juin de 14h00 à 17h00
Où ? Chez Luxembourg Stock Exchange / 35 Bd Joseph II / 1840 Luxembourg
Pour qui ? Les collaborateurs et collaboratrices en charge d’un enjeu lié aux droits humains, réservé aux membres IMS

Evènement en français

 

Nous informons les participants à nos évènements qu'ils sont susceptibles de figurer sur des photographies prises lors de l'évènement. Celles-ci sont destinées à être publiées dans les supports écrits ou numériques édités par IMS Luxembourg.

Tasse et verre

Tasse et verre

  • Temps

  • Difficulté

  • Coût

 

 

 

étApes

- Installation de lave-vaisselles

- Communication nécessaire en amont pour sensibiliser les collaborateurs

Difficultés

- Casse
- Vol
- Stockage
- Hygiène
- Choix de la matière utilisée

bonnes pratiques

- RBC a instauré un système de caution pour éviter le vol et inciter les collaborateurs à réutiliser plusieurs fois une même tasse.

- Electrolux a offert à chaque collaborateur une tasse avec son nom.

- Société Générale a décidé de mettre des messages de sensibilisation à même ses tasses.

Bon à savoir

Les tasses et verres ne sont pas dénués d’impact écologique notamment au moment de la production. Il est estimé qu’il faut utiliser une tasse plus d’une centaine de fois pour amortir ce cout écologique, vis-à-vis du cout de production d’un gobelet. Cependant, les tasses et verres sont facilement recyclables en cas de casse, ce qui les rend plus écologiques qu’un gobelet.

Il est préférable de communiquer en amont sur la mise en place d’un système de tasse, ces communications peuvent inclure une partie de sensibilisation en expliquant notamment pourquoi cette décision a été prise (consommation annuelle/mensuelle de gobelets, protection de l’environnement).

Mieux vaut éviter une phase de transition trop longue où tasses et gobelets cohabitent : ne laissez que des tasses aux collaborateurs.

 

 

 

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