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Groupe de travail (Handi)Cap'Emploi - Éléments déclencheurs

Après deux projets (Handi)Cap'Emploi réussis, la Charte de la Diversité travaille maintenant sur le troisième projet visant à créer de nouvelles formes de collaboration entre les associations d'insertion professionnelle (AIP) et les organisations du secteur public et privé. Le deuxième objectif de ce projet est la création d'une "checklist pour l'accueil de personnes en situation de handicap".

Un groupe de travail, composé d'AIP et d'organisations publiques et privées, a commencé à travailler ensemble le 14 octobre dernier sous la direction de l'équipe de la Charte de la diversité et d'un expert.

 

Quand ? 10 novembre 2020 de 14h à 16h
Où ? par vidéoconférence (les détails de connexion seront envoyés aux inscrits en temps utile)
Pour qui ? Ce groupe de travail est ouvert aux membres IMS ainsi qu'aux signataires de la Charte de la Diversité Lëtzebuerg. 

Evènement en français
Aucun replay ne sera disponible à l’issue de ce webinaire

 

Nous informons les participants à nos évènements qu'ils sont susceptibles de figurer sur des photographies prises lors de l'évènement. Celles-ci sont destinées à être publiées dans les supports écrits ou numériques édités par IMS Luxembourg.

Tasse et verre

Tasse et verre

  • Temps

  • Difficulté

  • Coût

 

 

 

étApes

- Installation de lave-vaisselles

- Communication nécessaire en amont pour sensibiliser les collaborateurs

Difficultés

- Casse
- Vol
- Stockage
- Hygiène
- Choix de la matière utilisée

bonnes pratiques

- RBC a instauré un système de caution pour éviter le vol et inciter les collaborateurs à réutiliser plusieurs fois une même tasse.

- Electrolux a offert à chaque collaborateur une tasse avec son nom.

- Société Générale a décidé de mettre des messages de sensibilisation à même ses tasses.

Bon à savoir

Les tasses et verres ne sont pas dénués d’impact écologique notamment au moment de la production. Il est estimé qu’il faut utiliser une tasse plus d’une centaine de fois pour amortir ce cout écologique, vis-à-vis du cout de production d’un gobelet. Cependant, les tasses et verres sont facilement recyclables en cas de casse, ce qui les rend plus écologiques qu’un gobelet.

Il est préférable de communiquer en amont sur la mise en place d’un système de tasse, ces communications peuvent inclure une partie de sensibilisation en expliquant notamment pourquoi cette décision a été prise (consommation annuelle/mensuelle de gobelets, protection de l’environnement).

Mieux vaut éviter une phase de transition trop longue où tasses et gobelets cohabitent : ne laissez que des tasses aux collaborateurs.

 

 

 

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