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PART&ACT EN PRATIQUE - CONDUITES ADDICTIVES ET MONDE DU TRAVAIL

Intensifier l’échange de compétences entre entreprises et associations dans une logique gagnant-gagnant.

Conduites addictives et monde du travail

À l’instar de la société, le monde du travail est concerné par l’usage de substances psychoactives. Souvent considéré comme tabou, ce type d’usage n’en affecte pas moins le monde de l’entreprise en matière de coûts aussi bien directs qu’indirects (perte de productivité, arrêt de travail, congés maladies, conséquences sur l’entourage, sur la sécurité…).

L’objectif de cet atelier est d’aborder la problématique des conduites addictives (cannabis, alcool, médicament) dans le monde de l’entreprise en vue de : 

  • Défaire les stéréotypes à propos des personnes toxicomanes ;
  • Accroître les connaissances et les compétences du personnel encadrant en matière d’addiction et de prise en charge ;  
  • Repérer les incidences d’un problème d’addiction sur la capacité et la sécurité au travail ;
  • Poser les bases d’un entretien de clarification avec des messages non stigmatisants ;
  • Dégager quelques pistes de prévention possible au sein de l’entreprise ;
  • Connaître les programmes d’aides proposés par l’association arcus. 

Quand ? Le jeudi 6 févier 2020 de 9h00 à 12h00
Où ? Hôpitaux Robert Schuman / 9 rue Edward Steichen / 2540 Luxembourg
Par qui ? Gregory Lambrette - Chargé de direction de l’association arcus, psychologue & psychothérapeute.
Pour qui ? Les collaborateurs travaillant pour les ressources humaines/l’assistance sociale des entreprises membres d’IMS. 

 

Evénement en français organisé en partenariat avec l’association arcus, à destination des membres d’IMS Luxembourg.
Petit-déjeuner sur place

En pratique
Dans le cadre du projet Part&Act et suite au lancement du statut de membre associé, IMS Luxembourg vous propose des évènements réguliers visant à faciliter la collaboration entre le secteur de l'économie sociale et solidaire et les membres d'IMS pour plus d'impact et d'innovation sociale : transfert de compétences, partage d'expertise, mise en relation...

 

 Pour plus d'informations, contactez Priscilia Talbot
 
Nous informons les participants à nos évènements qu'ils sont susceptibles de figurer sur des photographies prises lors de l'évènement. Celles-ci sont destinées à être publiées dans les supports écrits ou numériques édités par IMS Luxembourg.

Tasse et verre

Tasse et verre
  • Temps

  • Difficulté

  • Coût

 

 

 

étApes

- Installation de lave-vaisselles

- Communication nécessaire en amont pour sensibiliser les collaborateurs

Difficultés

- Casse
- Vol
- Stockage
- Hygiène
- Choix de la matière utilisée

bonnes pratiques

- RBC a instauré un système de caution pour éviter le vol et inciter les collaborateurs à réutiliser plusieurs fois une même tasse.

- Electrolux a offert à chaque collaborateur une tasse avec son nom.

- Société Générale a décidé de mettre des messages de sensibilisation à même ses tasses.

Bon à savoir

Les tasses et verres ne sont pas dénués d’impact écologique notamment au moment de la production. Il est estimé qu’il faut utiliser une tasse plus d’une centaine de fois pour amortir ce cout écologique, vis-à-vis du cout de production d’un gobelet. Cependant, les tasses et verres sont facilement recyclables en cas de casse, ce qui les rend plus écologiques qu’un gobelet.

Il est préférable de communiquer en amont sur la mise en place d’un système de tasse, ces communications peuvent inclure une partie de sensibilisation en expliquant notamment pourquoi cette décision a été prise (consommation annuelle/mensuelle de gobelets, protection de l’environnement).

Mieux vaut éviter une phase de transition trop longue où tasses et gobelets cohabitent : ne laissez que des tasses aux collaborateurs.