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Handi-Connect : rejoignez le projet !

Faire se rencontrer expérience et expertise dans l’entreprise  
Handi-Connect, est un projet-pilote sous forme de binômes. Il met en relation, dans la même entreprise ou organisation, un·e manager de haut niveau et un·e collaborateur·rice ayant un fort lien avec le handicap. L’objectif est de réfléchir ensemble pour l’inclusion du handicap dans l’entreprise.  

Créer un espace pour l’échange 

  • 5 rencontres entre les binômes réparties sur 12 semaines ; 
  • 1 livret pour accompagner les binômes dans leurs réflexions lors des rendez-vous; 
  • Des workshops pour partager ensemble sur le sujet.  

 
Imaginer ensemble des solutions pour avancer 
Se poser ensemble des questions pratiques concernant l’inclusion du handicap dans l’entreprise afin de faire bouger les lignes. 

Ce projet s’adresse aux entreprises et organisations quel que soit leur niveau de maturité concernant l’inclusion du handicap dans l’emploi. 
 
Le projet en pratique : 

  • Workshops de réflexion ; 
  • Accompagnement personnel des entreprises et binômes ; 
  • Recensement et partage des idées et pratiques mises en place. 

Quand ? Jeudi 11 septembre 2025, de 13h à 13h30 
Où ? En ligne, les liens de connexion seront envoyés en temps voulu
Pour qui ? Cet événement est ouvert à tout le monde.

 

Pour toute question sur cet évènement, merci de contacter laura.fabiano@imslux.lu

 

Des photos seront probablement prises lors de l'évènement en vue d'être publiées par IMS Luxembourg sur ses supports écrits ou numériques. Si vous ne souhaitez pas figurer sur les photos, veuillez en informer l'organisation au début de l'évènement. 
Vous recevrez à l’issue de cet évènement une attestation de participation que vous pouvez fournir à votre service RH.

* Champs obligatoires

Tasse et verre

Tasse et verre
  • Temps

  • Difficulté

  • Coût

 

 

 

étApes

- Installation de lave-vaisselles

- Communication nécessaire en amont pour sensibiliser les collaborateurs

Difficultés

- Casse
- Vol
- Stockage
- Hygiène
- Choix de la matière utilisée

bonnes pratiques

- RBC a instauré un système de caution pour éviter le vol et inciter les collaborateurs à réutiliser plusieurs fois une même tasse.

- Electrolux a offert à chaque collaborateur une tasse avec son nom.

- Société Générale a décidé de mettre des messages de sensibilisation à même ses tasses.

Bon à savoir

Les tasses et verres ne sont pas dénués d’impact écologique notamment au moment de la production. Il est estimé qu’il faut utiliser une tasse plus d’une centaine de fois pour amortir ce cout écologique, vis-à-vis du cout de production d’un gobelet. Cependant, les tasses et verres sont facilement recyclables en cas de casse, ce qui les rend plus écologiques qu’un gobelet.

Il est préférable de communiquer en amont sur la mise en place d’un système de tasse, ces communications peuvent inclure une partie de sensibilisation en expliquant notamment pourquoi cette décision a été prise (consommation annuelle/mensuelle de gobelets, protection de l’environnement).

Mieux vaut éviter une phase de transition trop longue où tasses et gobelets cohabitent : ne laissez que des tasses aux collaborateurs.