Parmi leurs engagements, les signataires de la Charte de la Diversité Lëtzebuerg doivent, une fois tous les trois ans, rendre compte de leurs pratiques dans le domaine de la gestion de la diversité, en répondant à un questionnaire. Les données collectées et analysées par le LISER (Luxembourg Institute of Socio-Economic Research) permettent d’établir le Baromètre “Diversité et entreprises”.

Cette enquête répond à trois objectifs principaux : 

1. Offrir un état des lieux de la diversité et des pratiques qui y sont associées dans les organisations luxembourgeoises en 2024
2. Fournir un outil d’auto-évaluation et inspirer les organisations signataires. Grâce aux thématiques abordées, le questionnaire permet de faire le point, tous les deux ans, sur les actions qui ont été mises en place et leurs impacts sur l’organisation. Il peut également donner des idées d’actions, qui pourraient être implémentées par les organisations signataires.
3. Observer l’évolution des politiques en matière de gestion de la diversité des signataires.

L’évènement sera l’occasion de présenter les résultats des deux baromètres, et d’offrir des pistes d’actions aux organisations s’engageant pour la diversité. 

Plus d'informations à venir.
 
Quand ? Jeudi 12 décembre de 18h00 à 20h00
Où ? À confirmer
Pour qui ? Cet évènement est ouvert à toutes et tous.

Pour toute question sur cet évènement, merci de contacter priscilia.talbot@imslux.lu

Des photos seront probablement prises lors de l'évènement en vue d'être publiées par IMS Luxembourg sur ses supports écrits ou numériques. Si vous ne souhaitez pas figurer sur les photos, veuillez en informer l'organisation au début de l'évènement.
Vous recevrez à l’issue de cet évènement une attestation de participation que vous pouvez fournir à votre service RH.