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Digital Challenge : une collaboration avec la gen Z

La digitalisation, la RSE et l’arrivée sur le marché du travail de la génération Z incitent de plus en plus les organisations à repenser leurs stratégies. Cette nouvelle génération est le reflet d’une époque de transformation profonde. Et si l’on s’en saisissait ?

Une année de plus, Digital Challenge, initiative développée par IMS Luxembourg et CARE Luxembourg, offre l’opportunité aux organisations du Luxembourg d’accueillir et de collaborer avec des lycéen⸱nes lors d’une journée d’immersion qui aura lieu le mercredi 23 octobre 2024.  

Vous avez des problématiques liées à la digitalisation ou au développement durable au sein de votre organisation ? Lancez votre challenge à un groupe de 2 à 5 lycéen⸱nes qui vous proposeront des solutions !

Nous vous invitons, le temps d’un lunch, à découvrir comment votre entreprise peut agir pour l’insertion professionnelle des jeunes grâce à Digital Challenge.

Quand ? Vendredi 19 avril de 12h à 14h 
Où ? Cercle Cité / 2 Rue Genistre / 1623 Ville-Haute Luxembourg
Pour qui ? L'ensemble du personnel dont l'organisation est membre d'IMS

Pour toute question sur cet évènement, merci de contacter melissa.strauss@imslux.lu

 

 

Des photos seront probablement prises lors de l'évènement en vue d'être publiées par IMS Luxembourg sur ses supports écrits ou numériques. Si vous ne souhaitez pas figurer sur les photos, veuillez en informer l'organisation au début de l'évènement.
Vous recevrez à l’issue de cet évènement une attestation de participation que vous pouvez fournir à votre service RH.

 

11h45 - 12h00 : accueil 
12h - 12h30 : walking lunch 
12h30 - 13h00 : introduction gen Z et présentation de Digital Challenge 2024
13h00 - 13h45 : atelier collaboratif pour trouver son challenge
13h45 - 14h00 : débrief, questions/réponses

 

Tasse et verre

Tasse et verre
  • Temps

  • Difficulté

  • Coût

 

 

 

étApes

- Installation de lave-vaisselles

- Communication nécessaire en amont pour sensibiliser les collaborateurs

Difficultés

- Casse
- Vol
- Stockage
- Hygiène
- Choix de la matière utilisée

bonnes pratiques

- RBC a instauré un système de caution pour éviter le vol et inciter les collaborateurs à réutiliser plusieurs fois une même tasse.

- Electrolux a offert à chaque collaborateur une tasse avec son nom.

- Société Générale a décidé de mettre des messages de sensibilisation à même ses tasses.

Bon à savoir

Les tasses et verres ne sont pas dénués d’impact écologique notamment au moment de la production. Il est estimé qu’il faut utiliser une tasse plus d’une centaine de fois pour amortir ce cout écologique, vis-à-vis du cout de production d’un gobelet. Cependant, les tasses et verres sont facilement recyclables en cas de casse, ce qui les rend plus écologiques qu’un gobelet.

Il est préférable de communiquer en amont sur la mise en place d’un système de tasse, ces communications peuvent inclure une partie de sensibilisation en expliquant notamment pourquoi cette décision a été prise (consommation annuelle/mensuelle de gobelets, protection de l’environnement).

Mieux vaut éviter une phase de transition trop longue où tasses et gobelets cohabitent : ne laissez que des tasses aux collaborateurs.