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Agora 4 Youth – Dernière conférence « Compétences des Jeunes, une co-responsabilité », le 7 juillet à 12h15 en livestream

L'actu du réseau

La troisième et dernière conférence « Compétences des Jeunes, une co-résponsabilité », dans le cadre des mercredis de l’Agora 4 Youth, vous est proposée par 4motion. 
 
La compétence dépend bien sûr des ressources qu’amène l’individu, mais elle dépend tout autant de l’environnement dans lequel il évolue au sein de l’entreprise contrairement à la qualification, essentielle pour l’exercice d’un métier, établie par chaque branche professionnelle. 
 
Cette confusion par rapport à la notion de compétence génère différentes attentes et buts en lien avec l’accompagnement, la formation et le recrutement des Jeunes. Les systèmes actuels ne parviennent pas toujours à répondre aux besoins des Jeunes, en particulier des Jeunes exclus. 

Vous pourrez rejoindre le Live par ce lien : https://www.agora4youth.lu/live/ 

Tasse et verre

Tasse et verre
  • Temps

  • Difficulté

  • Coût

 

 

 

étApes

- Installation de lave-vaisselles

- Communication nécessaire en amont pour sensibiliser les collaborateurs

Difficultés

- Casse
- Vol
- Stockage
- Hygiène
- Choix de la matière utilisée

bonnes pratiques

- RBC a instauré un système de caution pour éviter le vol et inciter les collaborateurs à réutiliser plusieurs fois une même tasse.

- Electrolux a offert à chaque collaborateur une tasse avec son nom.

- Société Générale a décidé de mettre des messages de sensibilisation à même ses tasses.

Bon à savoir

Les tasses et verres ne sont pas dénués d’impact écologique notamment au moment de la production. Il est estimé qu’il faut utiliser une tasse plus d’une centaine de fois pour amortir ce cout écologique, vis-à-vis du cout de production d’un gobelet. Cependant, les tasses et verres sont facilement recyclables en cas de casse, ce qui les rend plus écologiques qu’un gobelet.

Il est préférable de communiquer en amont sur la mise en place d’un système de tasse, ces communications peuvent inclure une partie de sensibilisation en expliquant notamment pourquoi cette décision a été prise (consommation annuelle/mensuelle de gobelets, protection de l’environnement).

Mieux vaut éviter une phase de transition trop longue où tasses et gobelets cohabitent : ne laissez que des tasses aux collaborateurs.