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Le bonheur au travail : mythe ou réalité ?

Publié le 12 février 2018

Se sentir bien dans son entreprise, être épanoui et aimer ce que l’on fait, voilà des idées qui s’invitent incontestablement en entreprise… Tous aspirent à un zeste de « mélodie du bonheur » au bureau ! Parallèlement, les grands titres des journaux nous rappellent à l’ordre tous les jours en évoquant les essoufflements professionnels, le stress quotidien en entreprise sans parler de tous ceux qui sont exposés à des produits dangereux au cours de leur carrière. Est-ce finalement cette idée que nous nous faisions de notre métier « quand nous serions grands » ?

Retour sur le plateau TV d'IMS, qui s'est tenu lors du Luxembourg Sustainability Forum 2017, et rencontre avec une dizaine d'experts, managers, spécialistes et médecins sur des sujets aussi variés qu’interconnectés : burn-out, droit à la déconnexion, télétravail, attentes des nouvelles générations, management de la confiance... IMS a souhaité comprendre comment les entreprises de demain répondront à ces enjeux et quel est le chemin à parcourir pour plus de bonheur dans les organisations !

Retrouvez toutes les séquences de ce plateau TV en cliquant ici.


Tasse et verre

Tasse et verre
  • Temps

  • Difficulté

  • Coût

 

 

 

étApes

- Installation de lave-vaisselles

- Communication nécessaire en amont pour sensibiliser les collaborateurs

Difficultés

- Casse
- Vol
- Stockage
- Hygiène
- Choix de la matière utilisée

bonnes pratiques

- RBC a instauré un système de caution pour éviter le vol et inciter les collaborateurs à réutiliser plusieurs fois une même tasse.

- Electrolux a offert à chaque collaborateur une tasse avec son nom.

- Société Générale a décidé de mettre des messages de sensibilisation à même ses tasses.

Bon à savoir

Les tasses et verres ne sont pas dénués d’impact écologique notamment au moment de la production. Il est estimé qu’il faut utiliser une tasse plus d’une centaine de fois pour amortir ce cout écologique, vis-à-vis du cout de production d’un gobelet. Cependant, les tasses et verres sont facilement recyclables en cas de casse, ce qui les rend plus écologiques qu’un gobelet.

Il est préférable de communiquer en amont sur la mise en place d’un système de tasse, ces communications peuvent inclure une partie de sensibilisation en expliquant notamment pourquoi cette décision a été prise (consommation annuelle/mensuelle de gobelets, protection de l’environnement).

Mieux vaut éviter une phase de transition trop longue où tasses et gobelets cohabitent : ne laissez que des tasses aux collaborateurs.