30 septembre 2021

Session de Signature Officielle 2021

Pour la onzième fois en 9 ans, les organisations souhaitant officialiser leur engagement en faveur de la promotion et la gestion de la diversité sont invitées à signer officiellement la Charte de la Diversité Lëtzebuerg.

Venez nous aider à souhaiter la bienvenue aux nouveaux signataires de la Charte de la Diversité Lëtzebuerg lors de cette 11e session de signature officielle.

Plus d'informations à venir !

Quand ? le 30 septembre 2021, de 16h à 18h. / Inscriptions ouvertes jusque 3 jours ouvrés avant l'évènement
Où ? Lieu à confirmer.
Pour qui ? Toutes les organisations luxembourgeoises.

Inscriptions

Événement en anglais.

Nous informons les participants à nos évènements qu'ils sont susceptibles de figurer sur des photographies prises lors de l'évènement. Celles-ci sont destinées à être publiées dans les supports écrits ou numériques édités par IMS Luxembourg.

En vous inscrivant à notre évènement, vous acceptez de recevoir la newsletter et les communications d'IMS. Pour toute désinscription, vous pouvez envoyer un mail à info@imslux.lu

Tasse et verre

Temps
Difficulté
Coût

étApes

- Installation de lave-vaisselles

- Communication nécessaire en amont pour sensibiliser les collaborateurs

Difficultés

- Casse
- Vol
- Stockage
- Hygiène
- Choix de la matière utilisée

bonnes pratiques

- RBC a instauré un système de caution pour éviter le vol et inciter les collaborateurs à réutiliser plusieurs fois une même tasse.

- Electrolux a offert à chaque collaborateur une tasse avec son nom.

- Société Générale a décidé de mettre des messages de sensibilisation à même ses tasses.

Bon à savoir

Les tasses et verres ne sont pas dénués d’impact écologique notamment au moment de la production. Il est estimé qu’il faut utiliser une tasse plus d’une centaine de fois pour amortir ce cout écologique, vis-à-vis du cout de production d’un gobelet. Cependant, les tasses et verres sont facilement recyclables en cas de casse, ce qui les rend plus écologiques qu’un gobelet.

Il est préférable de communiquer en amont sur la mise en place d’un système de tasse, ces communications peuvent inclure une partie de sensibilisation en expliquant notamment pourquoi cette décision a été prise (consommation annuelle/mensuelle de gobelets, protection de l’environnement).

Mieux vaut éviter une phase de transition trop longue où tasses et gobelets cohabitent : ne laissez que des tasses aux collaborateurs.