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WORKSHOP DE PRÉPARATION AU DIVERSITY DAY

Cette année encore la Charte de la Diversité Lëtzebuerg coordonne le Diversity Day 2018 et fait appel à toute organisation intéressée de participer à cette journée nationale de la diversité.

Afin de vous inspirer et de vous donner des pistes d'actions possibles, un workshop de préparation au Diversity Day est organisé :

Quel est le programme de la journée ? Quelles sont les dates clés ? Quelles sont les actions possibles ?

Un kit d'actions, compilant des actions des années précédentes, vous sera remis en français et/ou en anglais lors de ce workshop. Ainsi, vous pourrez profiter de ce moment pour échanger vos idées avec les autres organisations participantes et d'éventuellement élaborer des actions communes.

 

Plus d'informations prochainement.

 

Nous informons les participants à nos évènements qu'ils sont susceptibles de figurer sur des photographies prises lors de l'évènement. Celles-ci sont destinées à être publiées dans les supports écrits ou numériques édités par IMS Luxembourg.

 

Tasse et verre

Tasse et verre
  • Temps

  • Difficulté

  • Coût

 

 

 

étApes

- Installation de lave-vaisselles

- Communication nécessaire en amont pour sensibiliser les collaborateurs

Difficultés

- Casse
- Vol
- Stockage
- Hygiène
- Choix de la matière utilisée

bonnes pratiques

- RBC a instauré un système de caution pour éviter le vol et inciter les collaborateurs à réutiliser plusieurs fois une même tasse.

- Electrolux a offert à chaque collaborateur une tasse avec son nom.

- Société Générale a décidé de mettre des messages de sensibilisation à même ses tasses.

Bon à savoir

Les tasses et verres ne sont pas dénués d’impact écologique notamment au moment de la production. Il est estimé qu’il faut utiliser une tasse plus d’une centaine de fois pour amortir ce cout écologique, vis-à-vis du cout de production d’un gobelet. Cependant, les tasses et verres sont facilement recyclables en cas de casse, ce qui les rend plus écologiques qu’un gobelet.

Il est préférable de communiquer en amont sur la mise en place d’un système de tasse, ces communications peuvent inclure une partie de sensibilisation en expliquant notamment pourquoi cette décision a été prise (consommation annuelle/mensuelle de gobelets, protection de l’environnement).

Mieux vaut éviter une phase de transition trop longue où tasses et gobelets cohabitent : ne laissez que des tasses aux collaborateurs.